派出机构。秘书处、专业委员会以及派出机构负责人由秘书长提名，常务理事会或者理事长会议讨论通过后任命或者聘任。第五章 经费管理、使用原则第三十一条 本会经费来源（ 进行会计核算，实行会计监督。会计人员离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十五条 本会建立资产和档案管理制度。协会秘书处应当及时将协会资料 ...

，由合伙人按各年度累计分红收益比例承担。 第一百一十九条合伙所终止后，财务帐簿、业务档案、印章等移交司法行政机关。 第十三章法律责任 第一百二十条合伙人因 第一百二十一条因未按该协议规定的时间及程序申请并获同意而擅自离岗、离职给合伙所或其他合伙人造成损失，应承担赔偿责任。 第一百二十二条合伙人将合伙所 ...

违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余均应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 第十五条 劳动合同期满，因企业生产经营 自负。 第三十九条 经本厂培训的员工，如合同期未满，中途自动离职者，按员工培训后在本厂的工作年限，每年递减20％收回培训费（含工资、学费）。 第八 ...

留学、脱产进修、重大疾病而不能在本所从事律师工作时，保留合伙人的资格，离职期间对事务所不再享有权利和承担义务，待恢复在本所律师执业时，继续享有合伙人的 依合伙协议约定的比例均等对剩余债务进行分摊。 第四十九条事务所终止后，财务帐簿、业务档案，按照有关规定移交司法行政机关保管，印章交回原登记的司法行政 ...

期满后经考核合格后正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。 三、劳动合同 凡被正式录用者，酒店将签订聘用合同，通常为二年。 四、个人档案 A所有职工在 戴名牌扣人民币10元，员工遗失或损坏名牌需要补发者应付人民币20元。 3.员工离职时须把工作服和名牌交回到人事部，如不交回或工作服破损，须交付服装成本费 ...

，更换工作证等内容。 14．人事部和接收部门应及时填写人员调入记录，建立有关档案。 15．本办法自______年_____月_____日施行。 附件一 请 调 报 告 内容包括明确人员调动的基本程序、明确人员调动时所应办的手续、注明离职时物品移交程序和注意事项。 制作该规章的基本要求是：员工调动的基本 ...