聘用，不符合录用条件者将终止试用。 三、劳动合同 凡被正式录用者，酒店将签订聘用合同，通常为二年。 四、个人档案 A所有职工在应聘前及时交出有关 将退还保证金并发给当月工资。 （2）发生下列情况之一者，酒店有权解除合同，不再退还受聘员工保证金： A不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反酒店规章制度。 B ...

公司章程 复印件 1 []6 会计师事务所出具的注册资金审计报告 复印件 1 []7 有职称人员的职称证明文件 复印件 1 []8 在编拆迁工作人员的劳动聘用合同及上岗证 复印件 1 房屋拆迁单位资格证书提交资料清单(打钩表示) 序 号 提 交 资 料 名 称 性 质 数 量 []1 房屋拆迁单位 ...

： （一）专职律师及工作人员的工资性费用。 （二）兼职律师的酬金。 （三）临时聘用人员的工资性费用。 （四）固定资产折旧费，低值易耗品摊销费用。 （五） 。 （十一）其他应列入成本的费用。 第28条专职律师工作人员及临时聘用人员工资按聘用合同规定的标准的按月支付。 第29条兼职，特邀律师的酬金按规定的 ...

；聘请外部律师的，由法律顾问与律师沟通，协助律师做好诉讼工作。 7.仲裁 根据合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁的，由法律顾问负责起草申请书及组织相关材料 与应诉、证据的收集与提供、律师的聘用、案件的通报等方面。 制定该规章的基本要求是要根据本企业的实际，确定合同纠纷的归口管理部门及其职责，明确纠纷 ...

自开走，至今不还，你的行为已违反了______年______月______日与该公司签订的《聘用合同书）第4条第2款“不论解聘或辞聘，受聘人离开本公司时，交回属于 ，长期占用公司所属对产，姑害公司经营、发展。于情于理，你都应该按聘用合同的规定，迅速腾退出该公司房屋，返还公司所有财产。三、在与你多次协商 ...

： （一）基本待遇：您的月薪拟为人民币 元 （二）其他待遇：如您成为公司正式员工，将按劳动合同履行。 （三）拟聘用期限： 年至 年。 四、工作期间，您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》、《劳动合同法》，依据您的工作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。 公司 （ ...

疑难问题_____小时内解答；（3）、为您从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式；（4）、根据您的需要提供最新国家司法考试法规信息；（5） 条支付个人律师费用外，不再另交付费用；超出上述服务范围的国家司法考试事务或聘用合同期满正在办理续约手续，须另行办理委托，律师费按照本律师事务所规定的标准内 ...

工资2204.02元、2197.84元 四、请求依法判决解除二申请人与被申请人劳动合同，分别支付二申请人经济补偿金3246元，请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险 ，此行为已违反了法律的强制性规定，同时，根据劳动合同法规定，未签订劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍工资报酬。为维护其合法权益，现 ...

事务所出具的房地产开发企业近6个月内的验资证明 复印件 1 []6 房地产企业法人代表的身份证明 复印件 1 []7 专业技术人员的资格证书及其聘用合同 复印件 1 []8 经营场地租赁备案登记证明或房地产权证 复印件 1 申请房地产开发企业资质等级提交资料清单（打钩表示） 序 号 提 交 资 料 ...

身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：（一） ...