公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。 ； 2、缴纳所欠税款； 3、清偿公司债务； 4、股东按股份持有比例分配剩余财产。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产 ...

，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 1.14 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 1.15 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高 的规定必须明确、具体、文字表达要清楚、准确。 合同内容应注意的主要问题是： （1）首部部分，注意写明供需双方的全称、鉴约时间和 ...

第六十四条合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的发展规划、生产经营活动等问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。 第六十五条合营公司工会参加调解职工和 第七十五条清算委员会对合营公司的债务全部清偿后所剩余的财产按甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。 第七十六条清算结束后，合营公司应向审批机构 ...

公司工会负责人有权列席有关讨论职工工资、奖惩、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等问题的董事会会议，反映职工意见和要求。 第六十六条合资公司工会参加调解职工和 七条清算委员会对合资公司的债务全部清偿后，其剩余的财产按合营各方出资额在注册资本中的比例进行分配。 第七十八条清算结束后，合资公司应向对外经济 ...

条合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的发展规划、生产经营活动、职工福利等问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。 第六十六条合营公司工会参加调解职工和 十六条清算委员会对合营公司的债务全部清偿后，其剩余的财产按甲、乙方在注册资本中的比例进行分配。 第七十七条清算结束后，合营公司应向对外贸易经济 ...

，制定留守人员职责。法定代表人、企业财务、保管保卫等留守人员做好向清算组进行财产、有关账簿凭证、印章、文书档案等的交付准备。 第二阶段：程序进入阶段（ 年____月____日）。 1．召开债权人会议，解答债权人提出的各种问题，将清算报告及分配方案提交审议并促使其表决通过。 2．召开职工代表会议，讲清 ...

时，由执行董事指定的股东召集和主持。定期会议应当每年召开一次，当公司出现重大问题时，代表四分之一以上表决权的股东可提议召开临时会议。第二十一条召开股东会会议 例进行分配。清算期间，公司不得开展新的经营活动。公司财产在未按第二款的规定清偿前，不得分配股东。第三十六条因公司解散而清算，清算组在清理公司财产 ...

，由执行董事指定的股东召集和主持。 定期会议应当每年召开一次，当公司出现重大问题时，代表四分之一以上表决权的股东可提议召开临时会议。 第二十一条 召开股东会 进行分配。 清算期间，公司不得开展新的经营活动。公司财产在未按第二款的规定清偿前，不得分配股东。 第三十六条 因公司解散而清算，清算组在清理公司 ...

予以纠正；四、提议召开临时股东大会；五、监事列席董事会会议，对董事会商讨的有关问题和决定可提出质疑并要求答复。 第五十二条监事会表决时应以书面形式，监事会 公司债券和其他债务。 第七十二条公司清偿后，清算组织应将剩余财产按股东股份比例进行分配。 第七十三条清算结束后，清算组织应提出清算报告并造具清算期 ...

） 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （七） 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （八） 对公司增加或减少注册资本做出决议； （九 研究决定有关员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及员工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和员工的意见，并邀请工会或者员工代表列席有关会议 ...