伤假工资或救济费不低于最低工资标准的80%。 第50条 因员工原因给公司，公司可以要求员工赔偿，并可人员工本人工资中扣除，但每月扣除部分不超过员工当月工资的 的从其规定。 第七章 劳动纪律与员工守则 第59条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度： （1）按时上班、下班，不得迟到、早退； （2）必须自己打卡 ...

现行法律和《深圳市投资信托基金管理暂行规定》的有关精神和要求，中国人民建设银行深圳分行和深圳蓝天基金管理公司本着共同发起“蓝天基金”，将募集的资金投资于能产生良好 ，欲辞职或被撤换的经理人或信托人必须继续履行本契约规定的有关职责，不得自行退任，否则应承担由此而给本基金或另一方造成的经济损失的赔偿责任。 ...

业务； 根据《马萨诸塞州公司法法典》第317条对公司代理商进行赔偿； 赞成按《马萨诸塞州公司法法典》第1202条对公司进行重大调整；或 赞成按《马萨诸塞州公司法 免职，可说明或不说明理由。任何高级职员均可向董事会、公司总经理或秘书提交申请要求辞职。辞职申请书生效期为收到该申请书的当天或为辞职书中所写明 ...

款逃匿。广州市商业银行发现被告人许霆帐交易异常后，经多方联系许霆及其亲属，要求退还款项未果，于2006年4月30日向公安机关报案。公安机关立案后，将 联系。6、证人赵某某(广州市某物业公司保安部部长)的证言，证实:许霆是其单位的保安员。2006年4月24日上午许霆向其提出辞职，理由是回山西老家考公务员 ...

款逃匿。广州市商业银行发现被告人许霆帐交易异常后，经多方联系许霆及其亲属，要求退还款项未果，于2006年4月30日向公安机关报案。公安机关立案后，将 联系。6、证人赵某某(广州市某物业公司保安部部长)的证言，证实:许霆是其单位的保安员。2006年4月24日上午许霆向其提出辞职，理由是回山西老家考公务员 ...

营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。对由于失职而造成公司经济损失，应负责赔偿，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。 第六章财务会计 第三十一 签发之日起计算。 第五十三条任何一方认为有必要，均可提出延长合作期限的要求，经双方协商一致，由董事会会议作出特别决议，并在合作期满6个月前，向 ...

的利润，可并入本会计年度利润分配。 第八章职工 第五十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《外商投资企业 ，报审批机构批准。在本条（3）项情况下，不履行合营公司协议、合同、章程义务的一方，应对守约方赔偿经济损失。 第七十二条合营期满或提前终止合营时， ...

合资公司的经营管理班子难产。2005年初，总经理和一副总经理因对企业丧失信心辞职，该职位后继乏人，各方均提不出满意的人选由董事会任命。(5)各投资方存在严重 的证人证言作证，仲裁中被申请人也未提出反对意见。 (5)投资公司供应原料还违反了稳定性的要求，供应的原料合格率偏低，时间和数量不均衡，给合资公司 ...