、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； （3）因履行劳动合同发生 的书面通知送达当事人。当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。仲裁庭处理劳动争议应当先行 ...

、刘某1的证言笔录，关联案件犯罪嫌疑人夏芸凯的供述笔录，相关公司营业执照、基本养老保险个人账户核定表、投资合作合同、房屋租赁合同、退工证明、银行账户交易明细、相关合同费用支出凭证、档案机读材料，公安机关出具的工作情况及扣押清单，被告人刘某3的供述笔录及户籍 ...

行政法规或胁迫、欺诈的情况，应认定其合法有效。《劳动合同》是专门为办理养老保险手续而用的，对此被诉人在《承诺书》中有明确的陈述，且《劳动合同》中 按《聘用合同》来确定。第二，被诉人原负责人有义务将其原先使用的办公室予以腾退，申诉人不将该办公室的备用钥匙交出是违纪违章行为。第三，《浙江××律师事务所章程 ...

应当知道的拍卖物瑕疵。否则，由此造成的后果由甲方负责。 四、甲方应向乙方预付受理费 元，用于对拍卖物进行估价、仓储保管、运输、保险和公告、广告等项费用开支，由乙方按实际开支多退少补。 五、拍卖成交后，甲方应向乙方支付拍卖成交价5%的佣金，该款可由乙方从 ...

正厅级的被告人懂得这样做会得罪相关机构吗?他知道!他如果不懂得就不会步步后退直至退到了法庭辩论的最后阶段才说出真相?这就是公诉人在第一次开庭发言时疑问于被告人 给杨多铭5万元…是事先和黎华商量确定…约好杨喝茶后，我在办公室从保险柜中拿出5万元用黑色塑料袋包好装入自己的公文包/12-16…去接黎华…至杨 ...

劳动用工制度。 第三十三条 企业按国家法律、法规参加职工失业、养老、医疗、工伤等保险。 （注：企业可根据实际情况分别制定劳动管理制度、工资奖励制度和社会保障和住房基金制度）。 第十章 转让出资 第三十四条 股东入股后不得退股，但遇股东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等情况，可由企业暂用 ...