表现(或者有特殊情况的事实)……(写明经审理查实的罪犯在服刑中的表现,包括罪犯经过教育改造确有悔改表现或者有立功、重大立功表现的事实;或者确有悔改表现, 性质、情节和社会危险性的大小,原判刑罚有无过重过轻等情况,引述有关的法律依据,提出从宽或者从严掌握和是否予以减刑或者假释的具体意见。如属于具有特殊 ...
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;3.3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日,重点是新法律法规和业务培训。 4.定期培训定期培训要事先拟定计划,安排经费,做好教学安排 制度化、规范化,就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效,通过培训教育真正能使员工的业务素质、道德品质有所提高。因此,该办法的主要内容包括培训 ...
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;3.3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日,重点是新法律法规和业务培训。 4.定期培训定期培训要事先拟定计划,安排经费,做好教学安排 制度化、规范化,就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效,通过培训教育真正能使员工的业务素质、道德品质有所提高。因此,该办法的主要内容包括培训 ...
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