，在总经理领导下开展工作。 工程师负责外资企业的生产技术，产品质量等工作。 会计师负责外资企业的财务会计工作，组织外资企业开展全面经济核算，实施经济责任制。 第二十三 第四十一条职工的福利、奖金，劳动保护和劳动保险等事宜，外资企业将分别在劳动管理合同中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第 ...

劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和_________市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定，在平等自愿、协商一致的原则下， 内岗位的要求不同，对于劳动管理的内容也不尽相同，因此，企业应当根据本单位的实际情况，对员工的劳动纪律、劳动质量、工作标准做出适当而合理的 ...

总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。总工程师负责领导合营公司的技术管理工作，确保合营公司的产品质量，并开发研制新产品。总会计师负责领导合营公司的财务会计工作 辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》办理。 第五十八条合营公司所需要的职工，除甲方推荐部分 ...

使用证明； 7．药品经营质量管理制度目录。 8．其他 审查内容 1．公司布局是否符合规定（ ） 2．企业名称是否得到工商行政管理部门的预先核准（ ） 月 日 受理申请的药品监督管理局意见： 签名： 年 月 日 填写说明 （1）“企业名称”栏应写全称；“地址”栏应详细。 （2）“经营范围”栏按《中华 ...

年_____月_____日发布 （）劳培字第____号 1．培训目标 为提高企业员工的综合素质，激发全体员工的积极性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和 3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习； 3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4． ...

______年_____月_____日发布（）劳培字第____号1．培训目标为提高企业员工的综合素质，激发全体员工的积极性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和 ．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4． ...

______年_____月_____日发布（）劳培字第____号1．培训目标为提高企业员工的综合素质，激发全体员工的积极性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和 ．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4． ...

______年_____月_____日发布（）劳培字第____号1．培训目标为提高企业员工的综合素质，激发全体员工的积极性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和 ．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4． ...

______年_____月_____日发布（）劳培字第____号1．培训目标为提高企业员工的综合素质，激发全体员工的积极性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和 3．2全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。4．定期 ...

年_____月_____日发布 （）劳培字第____号 1．培训目标 为提高企业员工的综合素质，激发全体员工的积极性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和 3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习； 3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4． ...