、企业执行财经纪律和规章制度； （5）协助总合计师编制各种会计报告，主持公司的财产清查工作； （6）参与公司发新项目、重大投资、重要合同的可行性研究。 专人管理，非专管人员不准乱开机复印。 5.3.5 原则上不接受外单位、个人的资料打印、复印，如确定需要，经办公室主任批准后办理登记收费手续。 收费标准 ...

将被处罚甚至终止劳动合同。 总部员工的门诊医疗费用报销制度将另行制订。 培训与发展 公司向员工提供满足现职和适应将来工作需要的各种个人发展的培训。培训的 公司指定的时间进行集体大清扫。 4.请勿在工作时间无故在更衣室逗留或休息。 5.在危及公司和人员安全的紧急情况下，安保部门的有关人员有权共同开箱检查 ...

和劳务关系的区分与处理 (1)、劳动关系和劳务关系的不同 劳动关系，是指用人单位与具有劳动能力的劳动者个人签订劳动合同，劳动者成为用人单位的组成部分，在 条件的企业，则可以根据具体岗位需要向劳务派遣公司招聘劳务人员。 另外，企业还可以招聘非全日制工从事勤杂工作。 b、下岗、待岗人员 《劳动合同法》第 ...

下，该董事应当事先声明其立场和身份。 第七十九条董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时 。公司向独立董事提供的资料，公司和独立董事应保存______年。 第一百一十九条公司应提供独立董事履行职责所必需的工作条件。公司董事会秘书应积极为独立董事履行 ...

是否建立适应核准制要求的规范、有效的内核制度?是否将内核小组的工作规则、成员名单和个人简历报中国证监会备案? 433．主承销商主要领导是否参与本次推荐重大问题 申请时注册会计师已就有关事项出具补充意见 是/否 4．5 上市公司和主承销商已出具承诺函，保证在有关信息公开前保守秘密、不向参加配售的机构提供 ...

，受国家法律保护，任何机关、团体和个人不得侵犯和非法干涉。 第十二条公司依法保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护， 和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不 ...

无权决定中标单位。评委会在评标过程中，应独立、公正、公平地工作，不受任何单位和个人干预。37．2组成：评标委员会由项目法人、招标代理机构 投标单位。请贵院能在_______年 _____月______日之前将邀请书回函传真本公司：___________1）收到了本份邀请书：2）是否有投标意向。4．如有 ...

和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估 2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人住房基金，归职工个人所有，职工离职时本息余额一次结清，退还职工 ...

和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估 2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人住房基金，归职工个人所有，职工离职时本息余额一次结清，退还职工 ...

和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估 2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人住房基金，归职工个人所有，职工离职时本息余额一次结清，退还职工 ...