理 ①确定被执行人可分配财产＝（被执行人财产总价值－诉讼费用）－优先权数额－所欠工资、劳动保险费用－税款（一般统一截止到决定适用参与分配程序时止）。 ②确定 确需另行说明的问题。没有需要说明的问题，此项可以不写。 （五）参与分配的顺序和方案 1．参与分配顺序 首先优先支付诉讼费用，包括被执行人未交纳的 ...

的子公司的设立是否符合《公司法》的要求? 131．发行人的业务是否独立于股东单位及其他关联方? 132．发行人的资产是否独立完整? 133．发行人是否具有独立完整的供应 ，包括： （1）上市公司的生产经营和行政管理（包括劳动、人事及工资管理等）是否完全独立于控制人；办公机构和生产经营场所是否与控制人 ...

产品质量部、市场开发部、技术装备部、工程管理部…… 2.雇用 2.1本公司各部门因业务需要，必须增加人员时，应由部门负责人提出申请，经上一级领导核准后，由 7．2．1不得经营与本公司业务类似或者职务上有关的业务，或者兼任其他单位职务。 7．2．2不得私自携带公物（包括生产技术管理资料及其影印本）超出 ...

公司董事局主席。 第五条 公司经____市经济体制改革委员会批准，由原___市 单位改组后，采取募集方式设立。 公司在___市工商行政管理局登记注册。 第六 ％一10％； （三） 提取任意公积金； （四） 支付股利。 具体分配比例由董事局根据公司经营和发展需要拟订，由股东大会审议批准。 第七十条 公司 ...

六条员工应严格按要求出勤。 第七条本公司每日工作时间订为7小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因 可报请总经理特准延长，但最多不超过10天。 第十一条请假期内的工资，依下列规定支付：1.请假未逾规定天数或经延长病事假者，其请假期间内薪水照发。2 ...

体制的需要，充分发挥注册会计师在经济活动中的鉴证和服务作用，恪守独立、客观、公正原则，维护社会公共利益和投资者合法权益。第十条事务所依法接受企事业单位、社会 大会及登记主管机关确认。 第六十一条财产清偿顺序：（一）支付清算费用；（二）职工工资和劳动保险；（三）缴纳所欠税款；（四）清偿事务所债务。事务所 ...

公司员工有权按劳取酬，不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准，工资应以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。 七、公司员工在法定 或其他企业活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利，当事人可以向本单位职工代表大会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，有权直接向劳动争议仲裁 ...

是依据常理可知的事实。合同文本以及工资结算单等都是单位的财产，是毋庸置疑的事实。这种事实在劳动争议案件中是不需要劳动者证明的事实，然而原审法院却 辩解。 被申请人一审时辩称申请人没有进行相关的销售业绩，却又陈述说已经给原告支付了326845.01元，这显然是矛盾的。如果申请人无相应的销售业绩，只是领取 ...

真实性有异议，与事实不符，我的行为没有给原告造成这么严重的后果。 4、单位工资证明、误工证明各一份。证明：原告在通化东圣药业公司从事口服液配置 4、护理费。原告主张每天108.59元，18天为1954.62元。被告认为原告不需要护理，但未能提供否定证据，该费用合理。 4、交通费。原告主张30.00元 ...

（最佳方案选定的理由，包括技术先进水平，技术的成熟程度，技术转让费、支付方式、使用期限，承办单位目前吸收、消化和掌握技术的水平，采用该技术、工艺生产的产品与 、型号、规格、数量、性能特征均应明确）。（2）进口设备（说明哪些设备需要进口，其名称、型号、规格、来源、先进性和性能特征。有关设备设计的数据、 ...