整机并检查各办公室，发现里面没有人时，应锁门关灯，做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时，要告知其离开时通知前台。当天值班的前台值班员，亦应 与其本职工作相关的工作制度的，视情节给予其批评，或处50元以上、100元以下罚款；屡教不改的，扣除当月奖金直至给予辞退处理。 第10条本规定自发布之日起施行 ...

不予补签，如因故未打卡，请到办公室及时办理。 21．吸烟到卫生间，否则将被罚款。 22．请病假如无假条，一律认同为事假。 23．请假条应于事前交办公室，否则将视为旷工。 24．市场部因当日外勤而不能回企业打卡的员工，请部门第一负责人在当日8时30分以前写出名单，由办公室经办人打卡。 25．凡 ...

管理人员姓名及离任原因。聘任或解聘公司经理、董事会秘书的情况。（2）公司员工的数量、专业构成（如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、行政人员 情节轻重，依据有关法律、法规的规定对公司、会计师事务所及相关责任人员分别予以警告、罚款、暂停或永久取消证券业务资格等处罚。 十、本准则由中国证监会负责解释和 ...

生活。 物业企业在三年中，坚持按物价局规定的要求收费，不乱收费、乱罚款。严格执行物业管理费“收之于民，用之于民”的使用原则，其收支账目 的物业管理知识，借鉴先进的管理经验，坚持“以人为本，服务社会”的服务宗旨，广大员工尽职尽责，做好本职工作，利用智能化的管理，以创建现代化高尚住宅小区的管理模式为基础 ...