案件时参考。 一、关于申诉人的解除劳动关系的请求。 虽然申诉人与被诉人所签订的劳动合同到期后未续订,但他们之间一直存在事实劳动关系,由于被诉人拖欠 劳动关系。 二、关于一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 申诉人与被诉人对此争议的焦点是本人工资的计算即工资基数的问题。结合国务院《工伤保险条例》 ...
//wenshu.110.com/wenshu_7609.html -
了解详情
案件时参考。 一、关于申诉人的解除劳动关系的请求。 虽然申诉人与被诉人所签订的劳动合同到期后未续订,但他们之间一直存在事实劳动关系,由于被诉人拖欠 劳动关系。 二、关于一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 申诉人与被诉人对此争议的焦点是本人工资的计算即工资基数的问题。结合国务院《工伤保险条例》 ...
//wenshu.110.com/wenshu_7560.html -
了解详情
这种事实在劳动争议案件中是不需要劳动者证明的事实,然而原审法院却要求申请人劳动者本人提供证据证明这些证据的原件在被申请人处,实属加重了申请人的举证责任。然后 员工的表现制定出了与销售员业务能力相适应的销售指标。该合同中申请人的销售指标是“4000万”,是所有销售员中指标最高的,可见在签订该承包合同时, ...
//wenshu.110.com/wenshu_7711.html -
了解详情
条行政人员的聘用,由办公室主任提出用人申请,报室主任批准,由所主任代表事务所与其签订合同。本所内部人员调动,由部门之间协商,办公室汇总意见,报室主任讨论同意后 第十六条本所人员因各种原因自愿要求辞职或辞聘,须解除本人与事务所的权利、义务关系。本人必须提前三个月向所主任提交书面离职申请,经室主任研究同意 ...
//wenshu.110.com/wenshu_3169.html -
了解详情
企业应当与其签订劳动合同,并按照劳动法律规定提供社会保险等待遇。如果不想分散精力对这些岗位的人员进行劳动管理,具备条件的企业可以与专业的公司如劳务 月均工资高于职工月均工资标准时计算经济补偿金的工资标准 2008年前的部分按照本人实际月工资支付;2008年之后的部分按照职工月均工资3倍支付;最长不超过 ...
//wenshu.110.com/wenshu_7956.html -
了解详情
劳动合同制度,凡本厂员工均应签订劳动合同。 第十二条 劳动合同由厂长与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。劳动合同 对外交往中,应坚持热情礼貌的工作态度,接听电话用礼貌语:“您好,___________公司”;客人来访,笑脸相迎,请字当头,热情接待;客人辞行,以礼相送, ...
//wenshu.110.com/wenshu_4119.html -
了解详情
投资额起限时。 5.经理人或其关连人在未获得信托人书面同意前,不得以其本人名义与本基金发行投资往来关系。 6.本基金存放在信托人或经理人或关连人处的 独立地对本基金资产进行投资和管理;(4)经信托人授权,代表本基金对外签订和履行一切投资合同或协议;(5)定期对本基金资产和单位进行估值并予以公布;(6) ...
//wenshu.110.com/wenshu_3027.html -
了解详情
解约通知函 张某某(以下简称承租人): 承租人与我公司于201X年2月X日签订了《工程机械租赁合同》(编号:JXFQ-JGDL-2012-1-1),合同约定承租人以分期付款方式租赁一台JGM755-II ...
//wenshu.110.com/wenshu_7882.html -
了解详情
司属根据《关于执行_________省物价局有线数字电视资费标准的通知》于_________年_________月收取机顶盒费用。实属违反了_________年所签订服务合同的约定。 二、服务费提高,本人不同意收费标准。提供有线数字电视信号做为一种服务,根据《消费者权益保护法》第九条规定:做为消费者 ...
//wenshu.110.com/wenshu_5425.html -
了解详情
应该向有管辖权的人民法院递交,一般以被告所在地、侵权行为地、侵权结果发生地、合同签订地、合同履行地、不动产所在地等确定管辖法院;同时根据案件性质、大小等,还存在 起诉的,应该由本人签名;法人或其他组织的应盖章单位的公章。不可盖财务章或合同章。 10.所附诉状副本份数,副本的份数应该与诉讼中双方当事人的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11604.html -
了解详情