，证据充分，被告也供认不讳，足以认定”的抽象、笼统的说法或者用简单的罗列证据的方法，来代替对证据的具体分析、认证。法官认证和采信证据的过程应当在判决书中 ，就是要恰如其分地符合判决结果；完整，就是要把据以定性处理的法律规定和司法解释全部引用；具体，就是要引出法律依据条文外延最小的规定，即凡条下分款分项 ...

可要求投标者更新其先前提供的资格证明材料。投标者提供的材料应包括： （1）法律地位证明文件复本，注册地及主要经营场所。如果是合资公司，应提供合资者的材料 ： 地址：（略） 业主或其代理人Ａ公司在提交标书最后期限前28天书面答复解释文件的要求。书面答复将向所有具有资格并已取得投标文件的投标者散发。 八、 ...

； 7.4合同条款是否完备； 7.5合同的违约责任是否清楚。 8.合同审查意见书 法律顾问审查合同应以书面形式提出合同审查意见书。合同审查意见书应当列明如下事项： ，履行期限、履行地点和方式；第七，违约责任；第八，解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。合同的主要条款有时是根据合同的 ...

保护投资者的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规，制定本规定。 第二条商业银行编制财务报表附注时，除应遵循中国 同业存放 其他负债 负债合计 表外头寸流动性 流动性净额 第八条本规定由中国证监会负责解释。 第九条 本规定自发布之日起施行。 附： 2001年11月2 ...

法院通过上海市高级人民法院以电脑配对确定由立信公司进行价值评估，程序合法。在评估方法方面，上诉人虽提出异议，但其并未提出其他可得采取且更为合理的评估方法 人以业务联络、供稿较多为由要求就后期剩余部分款项获得倾斜性分配优势，缺乏事实和法律依据，且有悖于各方确认的实际分配方式和操作，本院亦不予采信。最后， ...

、计算基数是1050还是1485?即按基本工资算还是按实发工资算?这涉及“月工资”的解释问题。《劳动合同法》第47条第3款规定，本条(经济补偿金计算)所称 天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数 ...

、计算基数是1050还是1485?即按基本工资算还是按实发工资算?这涉及“月工资”的解释问题。《劳动合同法》第47条第3款规定，本条(经济补偿金计算)所称 天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数 ...

不设立监事会作出明确规定。4．13 监事的业务章程须包括具有下列内容的条款：除法律或公司股份上市的证券交易所要求的义务外，每位监事都有责任在行使公司赋予他的 ］所提及的陈述，他可要求董事会召集临时股东会，听取他就辞聘有关情况作出的解释。5．3 会计师事务所（核数师）的权利章程须规定会计师事务所（核数师 ...

良好的技术企业保护自己的专有信息的保护程度。3．2“接收方”保证采取所有必要的方法对“透露方”提供的专有信息进行保密，包括（但不限于）执行和坚持令人满意的作业 保密期限不受本协议有效期限的限制。8．适用法律：本协议受中华人民共和国法律管辖，并在所有方面依其进行解释。9．争议的解决：由本协议产生的一切 ...

应包括下列资料： （a）公司、商行、股份公司或联营体各成员的机构组成或法律地位、注册地点、主要营业地点的原始文件的副本； （b）投标人（或联营 文件和印刷品可以使用另一种语言,但其中有关段落须配有恰当的汉语/英文翻译,标书的解释应以汉语/英文为准。 11．组成投标书的文件 投标人准备的投标书应包括： ...