计划工作的要求配备专职（或兼职）的计划人员。 2.4公司计划必须认真进行综合平衡，坚持“积极平衡，留有余地”的原则，不留缺口，不“打埋伏”。 2.5公司的 一个月上报下达工作。 年度综合计划编制的主要依据：上级主管部门下达一指令及指导性计划；经理提出的年度方针目标；产品订货合同和市场预测资料；长远发展 ...

3.6 税务 3.7 无重大不利变化 3.8 遵守法律规定和政府授权 3.9 诉讼、裁决 3.10 不存在某些变化和事件 3.11 合同，无违约 3.12 保险 3.13 劳动关系，履约 3.14 知识产权 3.15 披露 4. 股权认购人的陈述和保证 4.1 组织和良好形象 4.2 授权、无冲突 ...

； 11．6对材料及机械器具等的消费是否建立了适当的消费管理； 11．7合同管理、支付及其他交易的处理能力； 11．8对机械工具、材料的正确使用及对 的知识、经验、能力、体力、精力及其他在开展工作时的综合技能确定的工资。技能工资体现的是劳动者的劳动能力，一般情况下可以与工效挂钩。技能工资是工业企业经常 ...

委托，担任代理人参加诉讼；（5）代为客户草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁活动 分配方式并存的劳动分配制度，将不断改革完善分配机制。 第三十八条本所实行的按劳分配，将根据律师的资历、信誉、工作质量、工作数量等综合指标评定计算效益 ...

的委托，担任代理人参加诉讼；（5）代为客户草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁活动 分配方式并存的劳动分配制度，将不断改革完善分配机制。第三十八条本所实行的按劳分配，将根据律师的资历、信誉、工作质量、工作数量等综合指标评定计算效益 ...

的委托，担任代理人参加诉讼；（5）代为客户草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁活动 分配方式并存的劳动分配制度，将不断改革完善分配机制。第三十八条本所实行的按劳分配，将根据律师的资历、信誉、工作质量、工作数量等综合指标评定计算效益 ...

委托，担任代理人参加诉讼；（5）代为客户草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁活动 分配方式并存的劳动分配制度，将不断改革完善分配机制。 第三十八条本所实行的按劳分配，将根据律师的资历、信誉、工作质量、工作数量等综合指标评定计算效益 ...

十二）建立本公司销售能力资质管理体系。保险公司应严格保险产品销售授权管理，综合考察销售人员从业年限、保险知识、学历状况、诚信记录等情况，区分销售能力资质 失信行为的，应及时向失信行为管理平台报告，并严肃处理直至解除代理（劳动）合同，解除合同后两年内不得再次录用。七、夯实基础管理，持续治理销售人员数据 ...

予以确认；证据29、30，真实性予以确认，至于能否证明其待证目的，本院综合加以认定；证据31，关于公证费，除了（2017）粤广广州第125198号公证费用 ，费用明显过高，本院根据案件必要程度加以酌定；关于律师费，无相应的委托代理合同加以印证，但鉴于原告确委托律师处理本案，本院将根据案件复杂难易程度、 ...

______银行______分行签订了《综合授信协议》，约定人民币______亿元的授信额度，目前已使用______万元。经核查，发行人签订的上述合同均合法、合规 构成法律障碍。6.经核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的重大侵权之债。十二、发行人的重大资产变化 ...