： 年 月 日 异地 就医 医院 异地就医医院等级： 医院盖章 年 月 日 备注：1、此表需在分娩或实施计划生育手术前提前备案。 2、异地就医医院等级务必填写准确。...

计生复不[ ]第 号 申请人：_______________ 年龄：_____性别：______ 住址：______________（法人或者其他组织名称：______________ 住址：______________法定代表人或者主要负责姓名：__________ 职务： ...

申请人：_______________ 年龄：_____性别：______ 住址：______________（法人或者其他组织名称：______________ 住址：______________法定代表人或者主要负责姓名：__________ 职务：______________）委托代理人： ...

成果 企业品牌建设情况 技术创新情况 社会公益情况 有无重大安全质量 事故和被查处情况 本人有无违反 计划生育政策 个人先进事迹 注：个人先进事迹介绍不超过3000字。 审批意见 申 报 企 事 业 意 见 ...

，如职员住院等大额医疗费用按进人公司年限长短承担比例费用，标准如下： 下列费用不予报销： 各类滋补药品、保健药品、贵重药品等； 因打架、斗殴、美容及违犯计划生育政策所致费用； 未经主管批准在市级以下医院就诊、住院者； 未经批准自行外购药等； 病历、处方、发票手续不全者。 4-2-3休假 可享受的带薪 ...

。 第十五条 劳动合同期满，因企业生产经营需要，经员工本人同意，可以续签劳动合同。 第十六条 家居外地员工签订劳动合同时，应出具身份证、外来人员务工和计划生育证明。 第四章 工作纪律 第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。 第 ...

结婚时可享受7天的婚假； 2.晚婚者可享受15天的婚假； 3.婚假期间享有100％的基本工资； 4.婚假不予报销差旅费。 七、产假及其待遇 1.女员工符合国家计划生育政策，生产时可享受90天产假； 2.晚育者可享受105天产假，难产或剖腹产者可享受105天产假，多胞胎在90天的基础上，每胎多加15天 ...

违反酒店规章制度。 B旷工3天以上，伪造病假、事假。 C服务态度恶劣，责任心不强，营私舞弊，给酒店信誉带来严重影响者。 D被依法追究刑事责任。 E违反计划生育规定，造成不良后果者。 第二章 有关权益 一、假期 1.国定假 按国务院规定，员工享有十天法定有薪假期（元旦一天、春节三天、“五一”三天、 ...

达____年），造成的后果严重——给赵________的身心健康造成了极大的损害，属情节恶劣，理应追究其刑事责任。而且，柳________公然蔑视国家的计划生育政策，重男轻女还因此对不愿屈从其错误意识的妻子百般折磨，实属情理不容。 综上所述，被告人柳________的行为已构成虐待罪，请人民法院对其 ...

进行精神文明建设。根据883计划，物业企业特意拨出专款，在小区内设立了健身器材，并组织老年人进行各方面的身体锻炼，丰富了老年人的文化生活。在小区内坚持做好计划生育工作，使小区内连续三年无计划外生育。 总之，天丰物业自成立三年来，坚持学习先进的物业管理知识，借鉴先进的管理经验，坚持“以人为本，服务社会 ...