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: 年 月 日 异地 就医 医院 异地就医医院等级: 医院盖章 年 月 日 备注:1、此表需在分娩或实施计划生育手术前提前备案。 2、异地就医医院等级务必填写准确。...
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计生复不[ ]第 号 申请人:_______________ 年龄:_____性别:______ 住址:______________(法人或者其他组织名称:______________ 住址:______________法定代表人或者主要负责姓名:__________ 职务: ...
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申请人:_______________ 年龄:_____性别:______ 住址:______________(法人或者其他组织名称:______________ 住址:______________法定代表人或者主要负责姓名:__________ 职务:______________)委托代理人: ...
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成果 企业品牌建设情况 技术创新情况 社会公益情况 有无重大安全质量 事故和被查处情况 本人有无违反 计划生育政策 个人先进事迹 注:个人先进事迹介绍不超过3000字。 审批意见 申 报 企 事 业 意 见 ...
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,如职员住院等大额医疗费用按进人公司年限长短承担比例费用,标准如下: 下列费用不予报销: 各类滋补药品、保健药品、贵重药品等; 因打架、斗殴、美容及违犯计划生育政策所致费用; 未经主管批准在市级以下医院就诊、住院者; 未经批准自行外购药等; 病历、处方、发票手续不全者。 4-2-3休假 可享受的带薪 ...
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。 第十五条 劳动合同期满,因企业生产经营需要,经员工本人同意,可以续签劳动合同。 第十六条 家居外地员工签订劳动合同时,应出具身份证、外来人员务工和计划生育证明。 第四章 工作纪律 第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。 第 ...
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结婚时可享受7天的婚假; 2.晚婚者可享受15天的婚假; 3.婚假期间享有100%的基本工资; 4.婚假不予报销差旅费。 七、产假及其待遇 1.女员工符合国家计划生育政策,生产时可享受90天产假; 2.晚育者可享受105天产假,难产或剖腹产者可享受105天产假,多胞胎在90天的基础上,每胎多加15天 ...
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违反酒店规章制度。 B旷工3天以上,伪造病假、事假。 C服务态度恶劣,责任心不强,营私舞弊,给酒店信誉带来严重影响者。 D被依法追究刑事责任。 E违反计划生育规定,造成不良后果者。 第二章 有关权益 一、假期 1.国定假 按国务院规定,员工享有十天法定有薪假期(元旦一天、春节三天、“五一”三天、 ...
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达____年),造成的后果严重——给赵________的身心健康造成了极大的损害,属情节恶劣,理应追究其刑事责任。而且,柳________公然蔑视国家的计划生育政策,重男轻女还因此对不愿屈从其错误意识的妻子百般折磨,实属情理不容。 综上所述,被告人柳________的行为已构成虐待罪,请人民法院对其 ...
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进行精神文明建设。根据883计划,物业企业特意拨出专款,在小区内设立了健身器材,并组织老年人进行各方面的身体锻炼,丰富了老年人的文化生活。在小区内坚持做好计划生育工作,使小区内连续三年无计划外生育。 总之,天丰物业自成立三年来,坚持学习先进的物业管理知识,借鉴先进的管理经验,坚持“以人为本,服务社会 ...
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