出发,对照有关的法律规定,论证被告人无罪、罪轻或应该予以减轻甚至免除其刑事责任的意见和根据。因此,通常是要围绕是否构成犯罪,属于何种罪名,有无从轻 ,我作为辩护人认为,死者阴道内精液与犯罪嫌疑人张××同属一种血型,并不能证明就是张××作的案。因为现代法医学认为血型鉴定毕竟不同于DNA指纹鉴定,它只能作 ...
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他主管党办和工会;作为副经理,则不主管任何部门。本案中保险业务的直接责任部门是财务和劳资人事部门,均直接向经理(法人代表)负责,张某并不是这些 公司购买的保险是商业保险。 (1)现有住开公司经理办公会和党政联席会记录和纪要证明了以下事实: 2000年5月9日经理办公会对保险事项只字未提(一审判决引以该 ...
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百三十四条第一款和第六十九条之规定,依法追究被告人江某3的刑事责任。被害人委托诉讼代理人对起诉指控的犯罪事实无异议,认为被告人江某3在婚姻存续期间 颁发的结婚证,证实被告人江某3有配偶的事实。4.太仓市公安局沙溪派出所出具的《证明》《业主情况表》等,证实被告人江某3与史海丽共同居住的事实。5.被告人江 ...
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《中国建设银行汽车消费借款合同》、消费贷款汽车经销商——唐山市鸿达机电设备有限公司汽车队证明、偿还借款本息的24份收据以及借款所购车辆的挂靠车队——唐山一运集团 关系,证言明显虚假,自相矛盾,无书面合伙协议,又没有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议,更没有答辩人同意他人合伙的证据,与答辩人提供的书 ...
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获得签发给出质人的有关证书。 第六条 证书的保管 在本协议有效期内,所有有关证明和文件应交质权人或质权人指定的XX管,并在本协议按第7条第2 付息义务时;(3)当质权人行使质权并获得相当于本金、利息及违约金时。 第八条 违约责任 在本协议有效期内,甲、乙、丙三方任何一方违约或迟延履约而给其它任何一方 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。 10.3女员工计划外 行等候打卡,如有违反,查实后即按擅离职守处分,主管人员应负连带之责任; (四)下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务,应一律于下 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。10.3女员工计划外 即行等候打卡,如有违反,查实后即按擅离职守处分,主管人员应负连带之责任;(四)下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务,应一律于下 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。10.3女员工计划外 即行等候打卡,如有违反,查实后即按擅离职守处分,主管人员应负连带之责任;(四)下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务,应一律于下 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。10.3女员工计划外 即行等候打卡,如有违反,查实后即按擅离职守处分,主管人员应负连带之责任;(四)下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务,应一律于下 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。10.3女员工计划外 即行等候打卡,如有违反,查实后即按擅离职守处分,主管人员应负连带之责任;(四)下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务,应一律于下 ...
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