。有权参加职工代表大会活动或其他企业活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利，当事人可以向本单位职工代表大会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁 ，罚款以不超过当事人工资的20％为准。 10.对非法侵占、挪用公物、公款，损公肥私、挥霍浪费，触犯法律的，依法追究刑事责任。 考勤管理 一、作息时间 ...

法律法规受到刑事、行政处罚；（四）因违反行业执业规范的有关规定，丧失职业道德，产生恶劣影响的；（五）有意违背章程的规定或严重违反事务所规章制度，采取不合作态度 出资的价格按上月末净资产中其应占份额与原出资额从低原则确定。给事务所造成损失的，事务所可追究其经济赔偿责任。 第三十九条股东有下列情形之一的， ...

：被告人欧阳克，以上权利你听清楚没有? 被告人：听清楚了 审：你是否申请回避? 被告人：不申请 审：现在进行法庭调查 审：请公诉人宣读起诉书 公诉人： 论坛检察院 起诉书 论 欧阳克的行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十五条之规定，犯罪事实清楚，证据确实充分，应当以过失致人重伤罪追究其刑事责任。 ...

公路管理机构统一受理，并协调公路沿线各省、自治区、直辖市公路管理机构对超限运输申请进行审批，必要时可以由国务院交通运输主管部门统一协调处理； （二）在省、 处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六章附则 第七十五条村道的管理和养护工作，由乡级人民政府参照本条例的规定执行。 专用公路的保护不适用本条例 ...

假条或有关证明，交财务作为核发工资和扣罚款的考勤依据。 第二十七条 员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后 施工，发生产品质量事故，要坚持按照“三不放过”的原则（即事故原因不清不放过，事故责任未追究不放过，整改措施不制订不放过）进行 严肃处理。 第四十四条 ...

之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，尚未做出给予何种处罚的决定时，应当先下岗停职，如经查明无过失者，可申请复职。但在停职期间，工薪停发，并应立即办理移交 手续或移交不清而不上班者，按公司制度处理（旷工1日扣____日工资，旷工3日者开除并扣发全部工资）。如果公司有经济损失还要追究其责任。 38．除特许外 ...

鉴定机构，其不正规的做事风格一度受到业界诟病，其权威性并未得到司法机关、保险公司、律师事务所、受害人等广泛认可。申请人认为鉴定涉及刑事责任追究，西安市公安局 和比对方法显然是不正确的，不符合《法医临床检验规范》要求。 综上所述，申请人的损伤程度已经构成轻伤，为维护申请人合法权益，特申请重新委托司法鉴定 ...

鲁某某、施某某到庭参加诉讼。在本案审理过程中，本院依法准予公诉机关提出延期审理申请二次。现已审理终结。上海市静安区人民检察院指控，2016年12月27日， 九条之规定，依法追究被告人江某3的刑事责任。被害人委托诉讼代理人对起诉指控的犯罪事实无异议，认为被告人江某3在婚姻存续期间，生活不检点，与他人同居 ...

诉讼。在本院审理期间，上海市静安区人民检察院于2019年9月20日向本院申请延期审理，同年10月20日恢复审理。现已审理终结。公诉机关指控，2018年 中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定，追究被告人吕某某的刑事责任。被告人吕某某及其辩护人对指控的事实和罪名不持异议。辩护人提出希望法院考虑被告人吕 ...