根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在 合同的事件发生。对此，我认为发包方和上级主管公司，没有深入调查研究，主观作出决定是不对的。当前在城市企业改革中，许多企业建立各种形式的经济责任制，订立 ...
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根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在 合同的事件发生。对此，我认为发包方和上级主管公司，没有深入调查研究，主观作出决定是不对的。当前在城市企业改革中，许多企业建立各种形式的经济责任制，订立 ...
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根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到 了实惠。但在 的事件发生。对此，我认为发包方和上级主管公司，没有深入调查研究，主观作出决定是不对的。 当前在城市企业改革中，许多企业建立各种形式的经济责任制，订立 ...
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根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在 合同的事件发生。对此，我认为发包方和上级主管公司，没有深入调查研究，主观作出决定是不对的。当前在城市企业改革中，许多企业建立各种形式的经济责任制，订立 ...
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