，每位员工应按公司要求进行身体健康检查，拒绝检查者将被处罚甚至终止劳动合同。 总部员工的门诊医疗费用报销制度将另行制订。 培训与发展 公司向员工提供 3.工作服及工具只能用于履行本职工作。 4.遗失工作服的员工，应立即报请人事部另行制作，同时按公司规定赔偿。 5.员工辞职或被辞退时，应将工作服及工具 ...

由行政机关处理的行政争议； （三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 第三条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。 当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议制作裁决书，也可以撤回仲裁申请。 第三十八条 当事人达成和解协议，撤回仲裁 ...

2．理由。主要阐明现受诉人民法院对此案无权管辖，而应当移送管辖。当事人在制作管辖异议书时，应当针对现受理案件的人民法院管辖权，依据民事诉讼法及最高人民法院有关司法 的除外）。第三，民事诉讼法对因侵权行为提起的诉讼、因合同纠纷提起的诉讼、因保险合同纠纷提起的诉讼、因票据纠纷提起的诉讼等规定了特殊地域管辖 ...

2．理由。主要阐明现受诉人民法院对此案无权管辖，而应当移送管辖。 当事人在制作管辖异议书时，应当针对现受理案件的人民法院管辖权，依据民事诉讼法及最高人民法院有关 的除外）。第三，民事诉讼法对因侵权行为提起的诉讼、因合同纠纷提起的诉讼、因保险合同纠纷提起的诉讼、因票据纠纷提起的诉讼等规定了特殊地域管辖 ...

2．理由。主要阐明现受诉人民法院对此案无权管辖，而应当移送管辖。 当事人在制作管辖异议书时，应当针对现受理案件的人民法院管辖权，依据民事诉讼法及最高人民法院有关 的除外）。第三，民事诉讼法对因侵权行为提起的诉讼、因合同纠纷提起的诉讼、因保险合同纠纷提起的诉讼、因票据纠纷提起的诉讼等规定了特殊地域管辖 ...

。 第六条律师事务所接受当事人的委托参与代理非诉讼案件，应与当事人签订委托代理合同，并指定律师办理具体法律事宜，律师事务所应当尽可能满足委托人的指名委托要求。 第 由两位或两位以上律师共同进行。 第十四条律师按照委托代理合同和与委托人会谈制作的笔录进行非诉讼的委托代理工作。 第十五条若遇下列情形之一 ...

送达，委托代理文书应视为无效。 六十一、尽管投票前委托人死亡或精神错乱或文书或制作文书的授权被撤销，或文书有关的股份被转让，如果在文书所使用的大会或延期 有收益的职务，常务董事或经理除外；或9．直接或间接与公司签订的或旨在签订的合同发生权益牵连，并未按《公司法》所规定的方式公布他的权益的性质。 七十二 ...

。 7．2调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内，可以 按司法程序提起诉讼，以维护企业的合法权益； 8．4公司就员工违反劳动合同规定，给公司造成损失的，人力资源部应当会同法律顾问室，依法提起仲裁。 9 ...

受案范围的，告知原告提起行政诉讼；（二）依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向 附：起诉状副本 份”后简要提到“相关证据复印件 份”如果证据较多，最好另行按一定顺序制作证据清单（表格），并简要说明每份证据说明的主要问题，做到条理清楚， ...

受案范围的，告知原告提起行政诉讼；（二）依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向 附：起诉状副本 份”后简要提到“相关证据复印件 份”如果证据较多，最好另行按一定顺序制作证据清单（表格），并简要说明每份证据说明的主要问题，做到条理清楚， ...