1、判决被告支付原告2017年2月20日-2017年4月30日期间未签订书面劳动合同双倍工资2310.00元；2、判决被告支付原告2017年2月20日至4月 就合同期限、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、社会保险、合同的变更、解除、终止和经济补偿等作出约定。2017年4月30日，马某景 ...

支付申请人的工资;无正当理由扣发工资;未按合同约定提供劳动条件;其单位规章制度违反规定，损害申请人的合法权益。 根据以上的事实和理由，申请人于2014年10月X日以中国邮政快递向被申请人送达了一份即时解除劳动合同的通知书，依法以书面形式告知被申请单位：申请人将于2014年10月31日解除 ...

，须经另一方同意。任何一方转让其部分或全部出资额时，在同等条件下另一方有优先购买权。违反上述规定的，其转让无效。 第五章双方责任第九条甲乙双方除承担本 履行或不能完全履行时，由过错方承担其行为给公司造成的损失。 第十章合同的变更和解除第二十二条本合同的变更需经双方协商同意。第二十三条任何一方违反本合同 ...

使用的任何资产具有约束力的合同。 负债表：见本协议3.4节定义。 尽最大努力：为确保尽可能迅速高效地取得某项结果而在类似的条件下作出的努力。[然而， 或授权使其可以根据适用于股权出让人或任何发行所拥有和使用的财产的法律规定和裁决对完整交易进行修改、解除； （Ⅲ）与股权出让人所享有政府授权、或与关于股权 ...

于其向任何第三方（包括除股份公司外的集团附属企业）提供的服务，且不利用自己的优势或垄断地位强制股份公司接受不合理的条件，以公平维护股份公司及其小股东的正当 存在《公司法》第57条、第58条规定以及被中国证监会确定为市场禁入者，且禁入尚未解除的情形，具有任职资格。股份公司高级管理人员不存在双重任职的情形 ...

领导 审核 经办人 签字 年月日 附： 辞职是指员工要求脱离现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动；辞退是免去员工职务和职位，是对员工严重 的管理办法，指导这项工作的开展。 该规章的主要内容包括：员工辞职或者辞退的条件、程序、工资清算、工作交接等。 制定该办法时应当注意以下问题： 1 ...

管理 第八章财务会计和审计 第九章合同的修改、补充、变更与解除 第十章违约责任及争议的解决 第十一章合同生效及其他 第一章总则 第一条中国_______ 合作条件。各方不折算投资比例，按各自向公司提供的合作条件，确定利润分享办法，并各自承担风险。合作公司实行统一管理，独立经营，统一核算。合作期限届满， ...

区____路____号；③竣工时间：若一个地块有多个竣工时间，填写最后一个时间（格式为________-____-____）；④解除时间：指物业实际操作中解除的时间。物业实际发生解除后再填写（格式为________-____-____）。⑤所有物业项目的A08房屋建筑总面积的合计要和基层表中的物业 ...

招标者名称、地址） 敬启者： ??仔细研究了有关上述合同的招标文件后，我本投标书签署方愿意按照招标文件中规定的条件提供和运送总价为__________金额 ，和在经你方与投标者同意并通知本担保人的任何延长时间内有效，除非你方提前终止并／或解除本保函。 ______年______月______日 开证行 ...

因甲方违约给乙方、丙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另予以补偿。 五、协议书的变更或解除: 甲、乙、丙三方经协商一致，可以变更或 争议解决方式： 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，向有管辖权的人民法院起诉。 八、生效条件： 本协议书经甲 ...