6．1因病或因公受伤，凭合同医院病休证明，准病假。非合同医院的病休证明经主管领导批准，也可给予病假。 6．2年累计病假超过半年，其工龄满９年 ．本办法自发布之日起执行。 附件一 员工考勤刷卡规定 为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率，对考勤刷卡做出如下规定： 一、凡在大厦内办公，并由公司发放工资、 ...

公司从2014年9月26日暂停朱X的工作，属未提供劳动条件的情形; 2、你公司于2013年和2014年已有数次未按劳动合同的约定及时支付劳动报酬; 3、你公司 》第三十八条第一款第(一)项、第(二)项、第(四)项之规定，劳动者朱X依法无需向你单位预告就可通知与你公司解除劳动合同，考虑到给你公司一定的 ...

%，其医药费报销_____%，或每月发给乙方_____元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。 （3）乙方为已婚女工的，产假期间甲方 四年为其安排探亲假一次，共_____日。临时工在甲方工作满1年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为_____日；满一年以上的，每年探亲假为 ...

20．本办法自发布之日起施行。 附件一 员工辞退通知书 格式一 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定，决定终止合同，请您于________年________月________日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ...

照片三张（背面写清姓名和拍照时间）。 17．推荐书 必须由推荐者提交推荐书一份，重点说明推荐理由。 18．选拔标准 选拔标准主要依据工种要求及其他标准， 收入。 38．体检 要求应聘者到公司医院或公司合同医院进行体检。 第六章临时人员雇用制度 39．用人申请 各部门有临时性工作（期间在3个月以内），须 ...

人员的任职是否符合法律、法规和规范性文件以及公司章程的规定。 （二）上述人员在近三年尤其是企业发行上市前一年是否发生过变化，若存在，应说明 招股说明书的编制及讨论，是否已审阅招股说明书，特别对发行人引用法律意见书和律师工作报告相关内容是否已审阅，对发行人招股说明书及其摘要是否存在虚假记载、误导性陈述或 ...

______股份有限公司于______年______月______日在公司______层会议室召开了______届______次董事会，应到董事______人，实到董事______人（出席会议人数超过董事总数 ...

会计师事务所的议案，公司拟继续聘用____会计师事务所为本公司审计机构，聘用期限为一年。同意提交____年年度股东大会审议。 十、审议通过了公司“董事会议事规则”、“股东大会议事规则”、“监事会议事规则”以及“总经理工作细则”。 十一、审议通过了召开______年年度股东大会的议案。定于______ ...

的常设权力机构，对股东会负责并向其报告工作。 第三条公司董事会由________名董事组成，设董事长一名，副董事长一名。 第四条董事会董事由股东会选举产生， 申请公司设立等各项登记的代表权；2．申请募集公司债券的代表权； 3．在公司证券上签名盖章的代表权。 第三十三条董事不得兼任其他同类业务事业的董事 ...

种方式； 3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习； 3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4． ，是企业适应市场竞争的需要。企业应当把对员工的培训作为一项长期的、经常性的工作，抓紧抓好。目前，各公司都十分重视对员工的培训，努力从提高公司员工的 ...