等自然情况。用人单位与劳动者发生劳动争议时，应聘资料还会成为解决争议的证据。比如按照劳动法规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，而劳动者是否满 要充分利用。具体方法有：发起诉讼程序，包括提起诉讼、申请支付令、申请强制执行等;向债务人发催款函、律师函等;可以要求债务人先行履行一部分付款义务等。 ...

本机关将依《中华人民共和国税收征收管理法》第八十八条采取强制执行措施或者申请人民法院强制执行。 _____市地方税务局_____局（章） ________年________月________日 ...

无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的， 可以缺席裁决。 第五十条 证据应当在开庭时出示，由对方当事人质证。经双方当事人同意，仲裁庭可以允许双方 ，可以就该部分先行裁决。当事人不履行先行裁决， 对方当事人可以依法向人民法院申请强制执行，且不影响仲裁程序的继续进行和仲裁庭作出最终裁决。 第六十二 ...

或名称、住所地等基本情况） 请求人________因________________________（写明申请海事强制令的原因），于_______年______月________日向本院提出海事证据保全申请，要求责令被请求人_______________________（写明名称、申请采取海事强制 ...

异议，应当以书面或口头形式直接向执行员提出，并说明理由，提出证据。根据国家司法考试的规定，执行异议的提出必须具备以下三个条件：第一，提出异议的人应是 并妨碍执行的，执行员报人民法院院长批准后，可依法采取强制措施。【文书样式】执行异议书异议人：此致人民法院异议人：年 月 日附：1.本异议书副本 份；2. ...

不提起行政复议也不提起行政诉讼，逾期也拒不履行行政处罚决定，行政执法机关申请人民法院强制执行，当仍然是以已经生效的行政处罚决定书为法律凭据。可见行政处罚决定书是整个 （一）当事人的姓名或者名称、地址；（二）违反法律、法规或者规章的事实和证据；（三）行政处罚的种类和依据；（四）行政处罚的履行方式和期限； ...

异议，应当以书面或口头形式直接向执行员提出，并说明理由，提出证据。 根据法律的规定，执行异议的提出必须具备以下三个条件： 第一，提出异议的人应 妨碍执行的，执行员报人民法院院长批准后，可依法采取强制措施。 【文书样式】 执行异议书 异议人： 此致 人民法院 异议人： 年 月 日 附：1．本异议书副本 ...

情况和案由；②正文部分，应写明双方争议的主要事实和仲裁庭查明的事实和认定的证据；③裁决部分，写明当事人各自的责任和应承担责任的法律依据；④尾部，仲裁庭人员的 清楚，证据充分，逻辑性强。仲裁实行一裁终局制，当事人不得就仲裁裁决提起诉讼。如果一方不执行仲裁裁决的内容，另一方有权向人民法院申请强制执行。仲裁 ...

478992.22元。终审判决后，夏富兴申请昌乐县人民法院强制执行，在执行过程中，夏富兴与润光公司达成执行和解协议，润光公司赔偿夏富兴各项损失共计 接种单位所在地的省、自治区、直辖市医学会申请再鉴定。"本案中，北京法源科学证据鉴定中心并非法定的进行预防接种异常反应鉴定的鉴定机构，无权对是否构成接种异常 ...

） ××××年×月×日 附： １、本诉状副本×份（按被告人数确定）； ２、证据××份； ３、其他材料××份。 二、交通事故诉讼材料有哪些 １、民事起诉状， 发生法律效力的判决、裁定、调解书和支付令的，或者申请执行仲裁机构的裁决、公证机关依法赋予强制执行的债权文书和行政机关的处理或处罚决定的，应当交纳 ...