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保护与劳动保险等事宜,公司将分别在各项制度中加以规定,确保职工在正常条件从事生产和工作。 第九章工会组织 第五十二条公司职工有权按照《中华人民共和国 企业各项经济任务。 第五十四条公司工会有权代表职工和合资公司签订劳动合同,并监督合同执行。 第五十五条公司工会负责人有权列席讨论有关职工奖惩、工资 ...
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说明发行人在上述合同任何义务与其依据其他合同或者法律文件承担义务是否有冲突,该等冲突所造成法律障碍是否已经排除。 3.说明上述合同主体是否已因 。如果某些具体对发行人确实不适用,律师可以根据实际情况,作适当修改;也可以根据需要,增加其他内容;但是,应当在律师工作报告中对作出某项修改或者增加 ...
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市场需要和企业能力,签订各项经济合同,编制企业年度、季度计划,使企业各项生产经营活动和各项工作在企业统一计划协调进行。 1.3充分挖掘及合理利用 计划指标一律以书面批复为准,在接书面批复以前,一律按原计划考核。 9.计划检查和考核 各级领导必须随时监督检查计划执行情况,及时发现执行过程中 ...
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市场需要和企业能力,签订各项经济合同,编制企业年度、季度计划,使企业各项生产经营活动和各项工作在企业统一计划协调进行。1.3充分挖掘及合理利用企业 计划指标一律以书面批复为准,在接书面批复以前,一律按原计划考核。9.计划检查和考核各级领导必须随时监督检查计划执行情况,及时发现执行过程中 ...
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市场需要和企业能力,签订各项经济合同,编制企业年度、季度计划,使企业各项生产经营活动和各项工作在企业统一计划协调进行。1.3充分挖掘及合理利用企业 计划指标一律以书面批复为准,在接书面批复以前,一律按原计划考核。9.计划检查和考核各级领导必须随时监督检查计划执行情况,及时发现执行过程中 ...
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市场需要和企业能力,签订各项经济合同,编制企业年度、季度计划,使企业各项生产经营活动和各项工作在企业统一计划协调进行。1.3充分挖掘及合理利用企业 计划指标一律以书面批复为准,在接书面批复以前,一律按原计划考核。9.计划检查和考核各级领导必须随时监督检查计划执行情况,及时发现执行过程中 ...
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市场需要和企业能力,签订各项经济合同,编制企业年度、季度计划,使企业各项生产经营活动和各项工作在企业统一计划协调进行。1.3充分挖掘及合理利用企业 计划指标一律以书面批复为准,在接书面批复以前,一律按原计划考核。9.计划检查和考核各级领导必须随时监督检查计划执行情况,及时发现执行过程中 ...
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市场需要和企业能力,签订各项经济合同,编制企业年度、季度计划,使企业各项生产经营活动和各项工作在企业统一计划协调进行。1.3充分挖掘及合理利用企业 计划指标一律以书面批复为准,在接书面批复以前,一律按原计划考核。9.计划检查和考核各级领导必须随时监督检查计划执行情况,及时发现执行过程中 ...
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市场需要和企业能力,签订各项经济合同,编制企业年度、季度计划,使企业各项生产经营活动和各项工作在企业统一计划协调进行。 1.3充分挖掘及合理利用 计划指标一律以书面批复为准,在接书面批复以前,一律按原计划考核。 9.计划检查和考核 各级领导必须随时监督检查计划执行情况,及时发现执行过程中 ...
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开庭等相关诉讼事宜。 3.未成年人诉讼问题,原告是成人本人,法律规定“无诉讼行为能力人由他监护人作为法定代理人代为诉讼”。这种情况,父母不是原告 人民法院递交,一般以被告所在地、侵权行为地、侵权结果发生地、合同签订地、合同履行地、不动产所在地等确定管辖法院;同时根据案件性质、大小等,还存在级别 ...
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