会计 第四十二条合资公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。 第四十三条合资公司会计年度采用日历年制，自1 合资公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定及其实施办法办理。 第五 ...

资本为______元人民币；住所为：____________；经营范围为：____________；持有______工商行政管理局颁发的企业法人营业执照，注册号为____________；目前持有发行人______%的股份。 ________________有限公司，注册资本为______元人民币 ...

四个方面： （1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生 的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定。发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理 ...

．2．5国有土地使用证； 1．2．6房产所有权证； 1．2．7企业法人营业执照。 1．3资产评估报告：_______资产评估公司出具的（资产评估报告》 在基准日之前已退休员工均由甲方依政府规定负担其退休金、医疗、住房和社会福利等，乙方无须承担任何责任。 12．2所有在基准日当天及该日之后至股份公司成立 ...

情况； 7．发行人的基本规章制度（包括：后勤服务、科研开发、内部管理、职工福利待遇、劳动保护，以及股东会、董事会、监事会的议事规则等）； 8．在职员工 ；（10）内部职工持股的处理方案；（11）地方证券主管部门或中央企业主管部门关于内部职工股清理情况的文件。 五、发行人的招股说明书 1．招股说明书； ...

有申诉、控告或检举的权利。 第十条 员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。 第三章 劳动合同 第十一条 本厂实行劳动合同制度，凡 ，每年递减20％收回培训费（含工资、学费）。 第八章 安全质量 第四十条 企业安全生产工作由厂长全面负责，对出现重大事故的部门，应根据情节和损失程度， ...

财务人员、行政人员等，职工的教育程度和年龄情况以及有关职工的其他情况，例如福利、劳保、待业保险、养老退休金等。8．发行人的业务经营范围；9．发行人 期末股本总额2．如果有正在进行或者计划进行的资本支出项目，说明资本支出项目对企业财务状况和经营成果的影响及其资金来源；3．说明发行人在最近三年中资产流动性 ...

总经理有权拒绝非经董事会批准的任何董事对企业经营管理工作的干预。 第六十五条公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工 破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。 公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。 第一百一十四条 公司清算结束后，清算组应当制作 ...

工业产权作为投资的要进一步说明工业产权性质、转让费等有关情况）。（2）以合营企业向银行的信贷资本为________万美元（说明进展及落实程度，是否有担保要求，拟 地段，其自然和地理特征、运输条件、供电、给水、布置生产、生活福利区的条件等，都能最大限度在满足所办合营企业经营方面的要求。要使拟建合营企业的 ...

待遇中扣除： 4.1工资收入所得税； 4.2产业工会会费； 4.3职员福利金及对职员福利社的欠款； 4.4劳工保险费或人寿保险费； 4.5其他必要的款项 工资发放； 10.工资管理方面的其他问题。 制作该规章要注意的问题是： 1.企业工资结构要与国家有关工资管理法规相一致。比如，加班费要考虑一般情况下 ...