人员的资质和经历 20％（b）对有效提供所聘用的服务所需要 的那种类型的专业人员的充分性 20％3．承担附加工作的能力 20％---------------------------------------------------------- 合计100％上面所示的标准和百分比／权数仅作为示范的例子 ...

交制度；7．10根据公司经济责任制，做出衡量、考核成绩和效果的标准。8．参与生产经营计划、财务收支计划的制定，对执行情况进行监督，对年度财务、成本决策进行 的规定任免。审计室主要负责人的任免应事前征得总公司审计室同意。从事审计工作的专业人员，应按国家规定评定专业技术职称。26．当遇有较大审计任务时，可 ...

，依法享有教学、科研、行政及财务自主权，独立承担法律责任。 第四条学校全面贯彻国家教育方针，培养德智体美全面发展，具有国际视野、创新精神和实践能力，富有良知和 五）知悉学校改革、建设和发展及关系切身利益的重大事项； （六）参与民主管理，对学校工作提出意见和建议； （七）就职务、福利待遇、评优评奖、纪律 ...

《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》（简称《特别规定》）和国家其他有关法律、行政法规成立的股份有限公司。公司经［批准机关和批准文件名称］批准 人或者该争议或权利主张的解决需要其参与的人，如果其身份为公司或公司股东、董事、监事、经理或者其他高级管理人员，应当服从仲裁。有关股东界定、股东 ...

； （四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假； （五）通过教代会或其他形式参与学校管理，对学校工作提出意见和建议； （六）使用 条件及学校的相关制度聘用教职工； （二）学校根据教育行政部门的规定，对受聘用人员实行岗位管理，实施考评和奖惩。 第三十五条学校成立劳动争议调解小组， ...

五十八条董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能 管理人员实行聘任制。总经理、副经理和高级管理人员任期与董事相同，届满可连聘连任。 第九十九条公司按照国家宏观调控，企业自主决定的原则，在“企业工资 ...

，包括元旦、农历新年、五一国际劳动节和国庆节。如员工因工作需要，不能在法定假期当日休假，可获得国家规定的报酬。 事假 员工因私事必须亲自处理需要请事假。 您加薪、调职的提升的直接依据。 每位员工应出色完成本职工作，同时又能积极参与公司的整体发展。由于您的努力和合理化建议而给公司带来了显著经济效益，公司 ...

并对董事会的决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或者章程，致使公司遭受损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议 ，报董事会批准后实施。 第一百三十六条总经理工作细则包括下列内容：（一）总经理会议召开的条件、程序和参加的人员；（二）总经理、副总经理及其他高级管理 ...

韬公然利用我公司资源为思承公司进行师资培训和公司运作指导，并直接参与该公司员工的全面招聘工作。原告认为，被告陆韬之行为严重违反竞业禁止合同约定，损害了 人设定义务，实际上是双方对如何认定陆韬违反竞业禁止义务的细化，且并不违反国家司法考试、法规强制性规定，对陆韬主张上述条款无效的辩解，本院不予采纳。陆韬 ...

制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）第五条规定，“国家在建立基本养老保险、保障离退休人员基本生活的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。 、应受刑罚惩罚性三大特性！！ 辩护人注意到，本案中，大众电影杂志社的财务工作是直接对中国文联计财处负责而不对电影家协会负责，电影家协会既不是大众 ...