单据、司法鉴定意见书、鉴定费单据、保单、车辆行驶证、驾驶证、单位证明、劳务合同、工资清单、扣发证明及当事人的当庭陈述等证据所证实。本院认为，公民的生命健康权应 的损失先由第二被告在交强险限额内负担，再在商业三者险范围内按合同约定赔付。仍有不足的部分，根据事故双方当事人的过错程度，酌定由第一被告承担30 ...

元）利息2000元。3、原告与被告原协商的抚养费600元包括生活费、教育费、医疗费，是以当时原告工资收入2000元为基数的百分之三十而定，这几年工资逐年 登记处协议离婚，当初商定婚生女儿周小×由被告抚养。但对于原告的探望权未作约定。原告每每要求探望周小×时，均被被告以各种理由拒绝，或故意造成各种阻碍， ...

润文公司的回答是施工过程中口头告知)，可见双方没有对达成某种“工作成果”进行事先约定，施工过程是在润文公司的指导、监督和要求下完成的，并不符合承揽 有工作，只是因客观原因没有签订劳动合同，护理费应按护理人员所从事的行业平均工资计算。 综上所述，原告的诉讼请求均有证据予以证明，证据之间具有关联性，请依法 ...

》规定的起算点。分析一下欠薪争议,即可看出二者的区别。用人单位在合同约定的发薪日未发薪,次日即是“当事人知道或者应当 知道其权利被侵害之日”, 《劳动争议处理条例》的规定,申请仲裁的时效即开始起算。但是用人单位拖欠工资的行为,不一定会当即引发劳动争议,因为存在 劳动者谅解或出于无奈而有所期待的可能性。 ...

有下列情形之一者优先考虑：（１）本所与申请人所在院校或事务所有交换项目的或特别约定的；（２）申请人有意向或有可能正式加入本所的；（３）有相关工作经验 交流人员的待遇除本所与个别法学院校或律师事务所有特别约定外，实习、交流人员在本所实习、交流期间，本所不发工资奖金、不得供食宿、不负担国际国内差旅等费用。 ...

必需的。原告一直强调被告评为副教授收入有所增加，但是被告每月只有1,000元的工资上涨。自2013年被告再婚再育后，随着物价和房价的上涨，被告的支出 女即原告。2010年7月21日，陈某与被告经上海市虹口区人民法院调解离婚，约定原告随陈某共同生活，被告每月支付抚养费1,000元。2013年6月24日经 ...

师某某(乙方)与被告欧某某(上海)有限公司(甲方)签订《食品管理顾问合同》一份，约定：甲方为了提高管理质量，特聘请乙方作为管理顾问，期间十二个月， 人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付2014年11月至2015年8月的工资30,000元，2016年3月9日上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会作出浦 ...

的损失先由第二被告在交强险限额内负担，再在商业三者险范围内按合同约定赔付；仍有不足的部分，确定由第一被告承担全部的赔偿责任。根据《最高人民法院 该标准相当于本市上一度相同或相近行业即居民服务、修理和其他服务行业职工的年平均工资29,603元，故本院予以支持并结合鉴定意见计算30日，为2466元。5、 ...

的损失先由第二被告在交强险限额内负担，再在商业三者险范围内按合同约定赔付。仍有不足的部分，根据相关规定，确定由第一被告承担80%的赔偿责任。 ，该标准相当于本市2014年度相同或相近行业即居民服务或其他服务行业职工的年平均工资29,603元，故本院支持并结合鉴定意见计算75日，为6167.50元。4、 ...

的损失先由第二被告在交强险限额内负担，再在商业三者险范围内按合同约定赔付。仍有不足的部分，根据相关规定，确定由第一被告承担40%的赔偿责任。 ，该标准相当于本市2014年度相同或相近行业即居民服务或其他服务行业职工的年平均工资29,603元，故本院支持并结合鉴定意见计算60日，为4934元。4、残疾 ...