法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付 的。第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1．乙方患病或者非因工 ...

建筑工人，原告与其他建筑工一样，在没有生病和急事的情况下，根本不可能主动休假。也就是说，他们的每月的工作日几乎就是30天。因此，本案原告的误工费应当按日计算 金山承建的工程系2800亩的大型建筑工程，其工程将分为四期开发，工期长达数年。若非原告受此车祸，凭原告的技术水平完全可以在该工地长期务工。因此， ...

； （五）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假；在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法 管理 第二十二条本校兴办各类资产投人已经____________事务所验资，并于____年____月____日出具了编号为____的验资报告。下列是学校资产的来源 ...

货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。 七、公司员工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，有权取得工资报酬。 八、员工有 有关失业保险条例规定按月工资总额的1％缴纳。 四、住房公积金 企业对满_____年工龄的员工按政府规定按一定比例交付。 五、福利 1.公司为每位员工提供午餐 ...

经营机制，激发了企业新的活力，发展势头强劲。工业经济总量不断扩大。2004年，我县工业生产快速增长，效益明显提高，规模工业产值增长36%，利润增长133% ，按时足额为现有职工缴纳养老、医疗、工伤、失业四大保险，落实劳动保护、休假等各项福利待遇，保持人才稳定，共同为促进“兴工强县”战略的实施，创建和谐 ...