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获得相应薪金。企业与员工作为劳动合同双方当事人,支付工资是企业义务,享受劳动报酬是员工权利。但员工报酬所涉及内容较多,有时在合同中难以一一列明,因此,需要有一个规范工资薪金管理办法来规范各方面的行为、保障企业员工双方当事人合法权益。 该规章主要内容包括以下十个方面: 1.企业工资 ...
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万元___万股 (四) 服务公司;___万元___万股 上述发起人所认购股份总额自政府授权部门批准设立公司之日起1个月内以人民币形式一次交清。 社团 公司宗旨、经营范围及应承担责任等方面所达成权利义务文书。 发起人协议书与一般的协议书、合同书结构基本一样,只是其主要内容不同。其主内容包括: ...
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