前以书面形式通知董事会，声明由于通知所列的内容，公司日后达成的合同、交易、安排与其有利益关系，则在通知阐明的范围内，有关董事视为做了本章前条 保证该报告的真实性。 第一百三十四条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会 ...

签订了《综合服务协议》及补充协议、《土地使用权租赁协议》及补充协议和《资产收购协议》。股份公司采取书面合同的方式与控股股东集团公司确定存在的关联交易及双方的权利义务关系； _____年 _____月 _____日召开的 _____年度第二次临时股东大会对资产收购事项进行表决时，集团公司予以回避；同时 ...

（二）依法应当由行政机关处理的行政争议； （三）劳动争议； （四）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 第三条 本会由主任1人、副主任若干 订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。 对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务 ...

年。董事任期届满，连选可以连任。 董事在任期届满前，股东大会不得无故解除其职务。 董事可以兼任公司高级管理职务。 第三十九条 换届董事候选人， 。 总裁列席董事局会议。 第五十条 公司研究决定有关员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及员工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和员工的意见， ...

3名。 （9）产品部（5人） 产品部经理1名、营销策划1名、公共关系2名、产品助理1名。 2．人员招聘 （1）招聘需求 根据2000年职务 1000元，满半月有住房补助； B.考上研究生后协议书自动解除； C.试用期3个月； D.签订3年劳动合同。 ② 研究生： A.待遇：转正后待遇5000元，其中 ...

作出接受仲裁的书面意思表示，仲裁委员会予以受理。 第十条仲裁协议独立存在。合同的变更、解除、终止或者无效以及成立与否，均不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认 另有约定，凡争议金额不超过30万元（指人民币、下同），事实清楚，法律关系比较简单的，可以适用本简易程序；争议金额超过30万元，双方当事人同意的， ...

二）仲裁事项； （三）选定本会的意思表示； 第五条 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议的效力。 仲裁庭有权确认合同效力 私自会见当事人、代理人、或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 前款（三）中“其它关系”是指： （一）对手承办案件事先提供过咨询的； （二）与当事人、代理人 ...

； （二） 依法应当由行政机关处理的行政争议； （三） 劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 第三条 裁委员会由主任一人、副主任一人、 ； （三） 选定本仲裁委员会的意思表示。 第八条 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效以及存在与否，不影响仲裁协议的效力。 仲裁庭有权确认 ...

的财产向外提供担保、抵押、质押。未经授权，股东不得以事务所名义与他人订立合同及其他对事务所有约束力的文件。上述行为给事务所造成损害的，应当对事务所承担 十四条事务所应按照《劳动法》的规定与员工建立雇用关系。 第四十五条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等事项，由事务所按照国家有关规定和事务所 ...

申请调换一次工种或岗位，调换后如仍不适应，公司有权解除聘用合同，包括正式聘用合同和短期聘用合同。 4．员工要求调离公司时，应办理如下手续： 4． ，私自离开工作岗位达一个月者，公司登报申请除名并停交劳动保险，将其人事关系退回劳动人事部门。 7．调出人员，首先由本人提出申请，写明调出理由，经本部经理签署 ...