本规章制度所称的公司是指______有限公司；员工是指______有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。 第5条 本制度适用于公司所有员工，包括 解除劳动合同： （1）员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能人事原工作，也不能从事公司另行安排的适当的(经劳动鉴定委员会确认)； （ ...

办学者个人情况表 （法人独资举办者免填） 姓名 性别 民族 照 片 政治面貌 文化程度 出生日期 身份证号 技术职称 本人签名 户口所在地 家庭住址 邮编 电话 人事关系 所在单位 电话 人 事 关 系 所 在 单 位 意 见 兹证明 具备完全民事行为能力，未曾受到过剥夺政治权利的刑事处罚。 特此 ...

的原因、理由，拟调入单位的接收意见(通常是接收单位的商调函)。(2)单位人力资源管理部门收到调转申请书后，经审查，符合调转条件的，应当填写职工调出调入审批表(见格式 公章。通知书一式四份，一份交给职工本人作为报到凭证，一份存入职工人事档案，一份留给原单位财务部门，另一份留原单位人力资源管理部门存查。 ...

拟办学校（教育机构）法定代表人（负责人）情况表 姓名 性别 民族 照 片 政治面貌 文化程度 出生日期 身份证号 技术职称 本人签名 户口所在地 家庭住址 邮编 电话 人事关系 所在单位 电话 本人简历 何年月至何年月 在何地区何单位任（兼）何职 证明人 兹证明 具备完全民事行为能力，未曾受到过剥夺 ...

刘晋洪作了“在担任临汾市方便面厂厂长期间，工作极端不负责任，厂内人事、财务制度管理混乱”的全面否定评价外，还指控了被告人刘晋洪三条罪状：“其一 《起诉书》关于“在担任临汾市方便面厂厂长期间，工作极端不负责任，厂内人事、财务制度管理混乱”的指控不符合事实。 首先，临汾市方便食品厂就是被告人刘晋洪一手创办 ...

刘晋洪作了“在担任临汾市方便面厂厂长期间，工作极端不负责任，厂内人事、财务制度管理混乱”的全面否定评价外，还指控了被告人刘晋洪三条罪状：“其一 《起诉书》关于“在担任临汾市方便面厂厂长期间，工作极端不负责任，厂内人事、财务制度管理混乱”的指控不符合事实。 首先，临汾市方便食品厂就是被告人刘晋洪一手创办 ...

，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司的 总股本增加到______万股。配股新增股份于______年______月______日上市（高级管理人员依法锁定的持股除外）。按照发行人前次发行的配股说明书中列明的 ...

教职工； （八）按程序决策学校重大事务； 第十条 校长具有重大事务的决策权、人事任免权、财务基建审批权，教育教学工作的指挥权，购置重要设施、设备和对教师 安排基础性课程、拓展性课程和研究性课程。贯彻国家课程、地方课程和学校课程三级管理的政策，认真执行国家和地方课程计划，积极开发学校课程，并逐步形成学校 ...

，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司的 总股本增加到______万股。配股新增股份于______年______月______日上市（高级管理人员依法锁定的持股除外）。按照发行人前次发行的配股说明书中列明的 ...

独立，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司的 总股本增加到______万股。配股新增股份于______年____月____日上市（高级管理人员依法锁定的持股除外）。 按照发行人前次发行的配股说明书中列明的 ...