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一面明镜。 市场 寻找、开拓最适合我们市场并力争取得最高占有率。 管理 一切经营活动基本方针,高科技、专业化、集团化、国际化。 第二部分 人事政策 2-1 推搪,应以工作为主,发扬良好服务精神。 3-9对经各部门经理批准安排超时工作员工,均给予调休或发加班费。 3-10职员请假须由本人填写假条, ...
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一面明镜。 市场 寻找、开拓最适合我们市场并力争取得最高占有率。 管理 一切经营活动基本方针,高科技、专业化、集团化、国际化。 第二部分 人事政策 2-1 推搪,应以工作为主,发扬良好服务精神。 3-9对经各部门经理批准安排超时工作员工,均给予调休或发加班费。 3-10职员请假须由本人填写假条, ...
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一面明镜。 市场 寻找、开拓最适合我们市场并力争取得最高占有率。 管理 一切经营活动基本方针,高科技、专业化、集团化、国际化。 第二部分 人事政策 2-1 推搪,应以工作为主,发扬良好服务精神。 3-9对经各部门经理批准安排超时工作员工,均给予调休或发加班费。 3-10职员请假须由本人填写假条, ...
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一面明镜。 市场 寻找、开拓最适合我们市场并力争取得最高占有率。 管理 一切经营活动基本方针,高科技、专业化、集团化、国际化。 第二部分 人事政策 2-1 推搪,应以工作为主,发扬良好服务精神。 3-9对经各部门经理批准安排超时工作员工,均给予调休或发加班费。 3-10职员请假须由本人填写假条, ...
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一面明镜。 市场 寻找、开拓最适合我们市场并力争取得最高占有率。 管理 一切经营活动基本方针,高科技、专业化、集团化、国际化。第二部分 人事政策 2-1员工 推搪,应以工作为主,发扬良好服务精神。 3-9对经各部门经理批准安排超时工作员工,均给予调休或发加班费。 3-10职员请假须由本人填写假条 ...
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一面明镜。 市场 寻找、开拓最适合我们市场并力争取得最高占有率。 管理 一切经营活动基本方针,高科技、专业化、集团化、国际化。 第二部分 人事政策 2-1 推搪,应以工作为主,发扬良好服务精神。 3-9对经各部门经理批准安排超时工作员工,均给予调休或发加班费。 3-10职员请假须由本人填写假条, ...
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从上年80万元,减少到62万元,但比计划安排要求尚有相当大差距。主要是积压多年商品,处理上存在一定困难。而且由于削价出售这些商品,造成销售额超额 不同程度超支,总数达2万元左右,这是管理上存在主要问题。 三、改善经营管理意见 1.加速处理积压商品。2002年处理了一批,达10余万元。尚存 ...
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方式提供财务资助。本章所称承担义务,包括义务人因订立合同或者作出安排(不论该合同或者安排是否可以强制执行,也不论是由其个人或者与任何其他人共同承担), (二)参加或者委派股东代理人参加股东会议,并行使表决权;(三)对公司业务经营活动进行监督管理,提出建议或者质询;(四)依照法律、行政法规及公司章程 ...
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企业重视。本律师就企业与劳动者及应收账款两方面法律风险管理相关内容提出法律意见如下,供贵公司参考,希望对贵公司应对风险有所帮助。 一、法律依据 《 法律规定,而劳务关系适用《民法通则》、《合同法》等以及其他调整民事活动关系相关法律规定。因此,劳动法律规定中有关社会保险、劳动待遇、解除和终止劳动 ...
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赎回或购回股份、重组股本或其他改组;(e)公司在其经营范围内正常业务活动中所做贷款,只要公司净资产未因此而减少,或即使构成了减少,但该项财务资助是从可分配 人员相关人士(定义与在[4.4款(3)项]相同)在某合同、交易或安排上有利害关系,该董事或高级管理人员也应被视为有利害关系。(2)如董事给 ...
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