仲裁庭制度。 仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师为专职的或者兼职的仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁 被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；仲裁请求和所根据 ...

由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持董事会。 第二十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；（二）执行 董事长、副董事长；（十四）聘任事务所内部机构负责人以上高级管理人员；（十五）股东会授予的其他职权。董事会议定事项必须经全体董事过半数同意方可作出。 第二 ...

宗教信仰不同而受歧视。 五、女性员工享有与男性员工平等的工作权利。除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，在录用职工时，不得以性别为由拒绝录用 的违法乱纪行为。有权参加职工代表大会活动或其他企业活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利，当事人可以向本单位职工代表大会申请调解，调解不成，当事人一方 ...

部、市场部设专职质检员1名。 3.2各车间班组根据工作需要可以设立专兼职质量管理员，负责本单位的产品质量管理。 3.3专兼职质检员名单报产品质检部 后，方可承担产品质量检验工作。从事产品质量检验、认证的社会中介机构必须依法设立，不得与行政机关和其他国家机关存在隶属关系或者其他利益关系。 产品质量检验 ...

，非经原告事先同意，不得服务于与原告生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等等； 透露，陆韬下属员工如何得知。其次，思承公司对员工进行培训等工作，要求主持培训人员应具备较高的业务能力，且由于相关人员可能借此掌握思承公司的经营信息 ...

有根据的批评会员，可以向理事长和秘书处揭发和检举协会会员及工作人员违法乱纪行为，可以要求罢免和撤销不称职的理事以上成员。（五）行使表决权、选举权、有被选举权。 （ （二）选举和罢免理事。（三）审议理事会的工作报告和财务报告。（四）决定终止事宜。（五）决定其他重大事宜。第十四条 会员代表大会应当有2/3 ...

、监事会议事规则? 12．公司是否做到了在资产、人员、财务方面与控股单位分开? 如属生产性企业，是否有独立完整的生产、供应、销售系统? 13．公司章程(草案) 进行列示? 若实际投资比例与注册资本比例不一致，是否已披露并说明原因? 若其他股权投资采用权益法核算，是否已列示初始投资额、期初余额、期末调整 ...

董事职责所必须的工作经验；（五）公司章程所规定的其他条件。 第三条独立董事必须具备独立性，下列人员不得担任独立董事：（一）在公司或者其附属企业任职的人员 及其直系亲属；（三）在直接或间接持有公司已发行股份5%以上的股东单位或者在公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属；（四）最近一年内曾经有前三项所 ...

该月全部缺勤时，则不予补助。 9． 工资变动时的处理 基于公司业绩成长与社会经济变动的考虑，或者员工的工作努力程度使工资变动成为必要时，在与工会取得协议 情况下的工资发放； （10）工资管理方面的其他问题。 2．制作该规章要注意的问题是： （1）企业工资结构要与国家有关工资管理法规相一致。比如，加班费 ...

，使单位遭受重大经济损失”指控，不能成立。如果，该指控泛指方便食品厂与东北四单位的业务。辩护人从卷中只看到了两份：合同和一份协议书。如果仅指 的犯罪行为根据刑法、有关单行法规和司法实践，国家工作人员主观上出于过失，在客观上具有下列行为之一，并造成重大损失的，则构成玩忽职守犯罪。这些犯罪行为主要表现在 ...