（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇_______为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定，同意签订本合同，并 5．劳动合同的解除 劳动合同的解除是指合同当事人依法提前终止劳动合同的法律效力。《中华人民共和国劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致， ...

公司和钟某波双方达成的协议制作《民事调解书》。 2、此所谓借款事实与公司财务制度和借款的谨慎态度严重不符。 钟某波主张借款事实成立的证据只有一张由某某 中法民一终字第975号民事裁定书的被申请执行人，依法应承担支付执行款的法律责任。但某某公司原股东韩子平等6人为取回被冻结财产、防止其他财产被强制执行而 ...

规范，形成了一套比较完善的要约收购法律制度。 1.要约收购报告书的编制人 以收购要约方式增持被收购上市公司股份的收购人(以下简称收购人)应当《公开发行 涉及多人收购的，还应当注明每个成员预定收购股份的数量及其占被收购公司已发行股份的比例。 2. 收购目的。 3. 要约价格及其计算基础： (1)收购人在 ...

占投资总额 %，其中现金 万元，设备 万元；合同签订后30日内乙方将现金投资足额存入 公司在银行开设的临时帐户，设备投资提供评估证明文件，并依法办理财产权的转移手续 七章财务、会计第十五条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度。第十六条公司在每一会计年度终了时，应 ...

内容) 以上意见，是否采纳，请书面告知。 审查人：______________（签字） 公司法律顾问室：______（盖章） _______年_______月__________日 附： 人员录用是企业人事管理制度的重要内容。录用新员工，把好进入关，是企业人事部门的 ...

的管理队伍，建立了一套行之有效的管理制度，管理水准日益提高，其管辖下的“______花园”被评为“全国模范文明住宅区”。本公司的宗旨是“依法管理，业主至上，服务第一 付管理费、水电费，管理处有权对业主（住户）提出奉劝、警告，直至采取相应的法律手段。管理费1．管理费取之于民，用之于民。管理处每月向业主（ ...

员工的休息休假应当有明确的规章制度，做到既不影响员工的休息休假，也不影响公司的生产经营活动。 企业休假管理，属于人力资源管理的范畴。员工除了法定的每周 员工休假管理制度主要要解决的问题是员工休假的时间、休假的程序、休假期间的待遇以及休假后的复工手续等。 员工休假国家有明文规定和要求，公司要按照法律法规 ...

请您于年月日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的__________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 ______年____月____日 附件二 员工辞退证明书 ________（员工姓名）先生/女士已于年月日被我公司辞退 ...

抵押担保，对抵押物应当办理登记。 第6条应收账款实行每月向主管经理报告一次制度。各单位于每月3日将上一个月的应收账款情况报财务部，由财务部汇总后 因经办人的责任导致应收账款超过诉讼时效而丧失胜诉权的，由经办人承担法律责任。 第9条公司按期对应收账款和其他应收款提取坏账准备金。当应收账款被确认为坏账时 ...

，经批准同意后，方可保留其他银行的结算业务。 4．借款与担保 4．1公司二级单位应在年初根据董事会下达的利润指标编制资金使用计划，报资金管理部；资金 各个环节的要求，做到有章可循。 制定该办法应当以会计法、会计准则以及其他会计管理法律、法规为依据，结合本企业的实际，达到管理、控制企业资金合法使用、有效 ...