。 第十九条股东会由董事长或董事长委托的董事主持召开。在召开会议的15天前应将会议的日期、地点和内容通知全体股东。 第二十条有下列情况之 会计师、财务负责人和投资决策研究室等高级管理人员; 6.确定本公司的重要的经营管理规章制度，其中包括劳动工资制度，人事管理制度，财务管理制度等; 7.审批总经理提出 ...

持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 口头警告 2 上班时 记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级。 7-3-3公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 7- ...

批准事务所的重大开支方案；9．审议批准事务所的利润分配方案；10．制定事务所的内部管理制度；11．对事务所的合并、分立、变更、解散和清算等重大事项作出决议； 任务的；4．触犯刑律，受到刑事处罚，或给予劳动教养的；5．符合聘用合同约定的辞退条件的。 第十八条事务所律师实行效益浮动工资，按照省司法厅批准的 ...