嫌疑人、刑事被告人作保，要承担相应的法律责任，不得隐瞒被保证人的行踪和其他情况，督促被保证人及时与司法机关联系，随时听候传讯，外出要请假。制作保证书要注意的问题主要是保证人必须具有相应的资格，具备确保被保证人接受传讯的能力，否则，保证就将失去作用。...

，并由客户签字认可；3．开庭前应草拟详细的调查提纲和辩论要点；4．必须由律师在庭上陈述事实的，应由客户对拟陈述的事实作书面认可；5．律师外出调查案情应详细笔录，不能使用非法手段取证；6．律师代表客户进行和解，应事先取得客户的书面认可；7．律师代表客户接受法院判决书送达时，应及时通告客户并告知其法律 ...

如下：（一）使用印章或介绍信均应有正当理由；（二）须经所主任批准；（三）履行登记手续；（四）明确专人保管，禁止随身携带印章、空白介绍信或盖有印章的便函外出；（五）因使用或保管不当，造成严重后果的，应追究责任并予以处罚；造成经济损失的，责任人应予赔偿。 第十一条本所重视公文的日常管理。凡以本所名义制作 ...

。 九、下级要服从上级指派的工作，不能顶撞领导，造成不良影响。 十、工作时间应尽量减少打私人电话，必须打长途时应报有关主管审批。 十一、本所人员出差或外出办事，必须经有关主管批准，并告知行踪，以便联系，违者以矿工论。 十二、全体人员应爱护本所一切设施，如有故意损坏者应照价赔偿。 十三、本所应统一称谓 ...

加强对律师的业务培训，带领、指导律师开展业务；11．负责组织制订事务所具体规章制度和实施细则；12．合伙人会议授权办理的其他事项。 第三十六条主任因公外出或因故无法主持工作时，可委托副主任或主任助理临时主持日常工作。 第三十七条本所设立管理委员会，作为合伙人会议决议的执行机构。管理委员会根据本章程 ...

。 8.在下列情况下对职员的工资不予扣减： 8.1按职员管理办法的规定履行请假手续者； 8.2奉调参加培训者； 8.3因公出差者； 8.4奉派外出考察者。 9.职员工资的核发采用工资点数制，各等级的工资点数根据“月工资领取人员工资点数表”的规定加以确认。公司正式职员之外的职员，其工资点数允许使用第一 ...

１５分钟内离开所属岗位下班者视为早退； 9．3迟到、早退者每次扣_____元。 9．4提前下班超过１５分钟或超过１５分钟后上班，应办理请（补）假手续（因公外出或请假经主管证明者除外）。其余均视为旷工1日，扣罚_____元及1日工薪。 9．5忘记打卡者，应于次日经所属部门主管证明核实，否则按旷工1日 ...

女方手中或指定的____银行账号：____）。 在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。（男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。） 三、夫妻共同财产的处理： （1） 存款：双方名下现有银行存款共____元，双方 ...

或当面付讫。 第五条 甲方若主动撤诉、放弃权利、私下和解或者提前终止委托，已交付之律师费不予退还，未交付或约定交付之律师费不能减免。 第六条 乙方律师离开本市外出办理委托事项时，其差旅费、住勤费和通信费等，由甲方承担，本案预收前款费用_____元，于结案时另行结算。 第七条 本合约书正本一式两份， ...

，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应配置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第5条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第6条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管 ...