； 3．6不满18周岁者； 3．7体检不符合本公司工作需要者； 3．8法律规定不得录用的其他情况。 4．劳动合同 4．1应聘人员一经录用，即与公司 规范企业与员工之间的劳动关系，明确企业员工在生产经营活动中的权利义务和职责。制定该规章的依据主要有劳动法及其配套的法规和劳动行政规章，目的是要维护劳动纪律 ...

国（或地区）_______公司（以下简称乙方），根据中华人民共和国有关法律、法规的规定以及双方于_______年_______月_______日在_______签订的建立合作经营_______有限责任公司的合同，制定本章程。 第二条本合作公司名称为_______有限责任公司（以下简称合作 ...

.目的 为加强对本公司的合同管理，防范合同纠纷，维护公司的合法权益，根据合同法等法律法规的规定，制定本管理办法。 2.管理组织 公司合同管理实行由企业 合同条款，只有另一方当事人表示接受，才能成为合同的内容。 格式条款具有如下法律特征： 第一，格式条款的对象具有广泛性和持久性。广泛性是指格式条款的对象 ...

终止或清算后，依法分得公司的剩余财产; (七) 有权查阅股东会会议记录、复制公司章程、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告; (八) 其他法律法规规定享有的权利; 第十条 股东承担下列义务： (一) 遵守公司章程、遵纪守法; (二) 按期交纳所认缴的出资; (三) 依其认缴的出资额承担公司 ...

未成年人保护法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规和_______等有关规定，制定本章程。 第二条本园全称为____________。是一所公办全日制（或 十六条本章程的解释权在本园园务委员会。 附： 1．章程不能与法律法规相悖。要制仃一个依法治园的纲领性文件，前提是必须掌握与幼儿教育 ...

为有限责任公司。 第五条合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围 第六条 责任。 第六章财务会计 第四十一条合营公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。 第四十二条合营公司会计年度采用日 ...

，强化国家宏观调控。要推行业主责任制，明确项目建设的责、权、利关系。要制定科学的标准定额，严格造价管理。要发挥银行的监督作用，加强对建设资金的筹措 证明行之有效的管理协法或改革措施，如建设程序、招标投标制等，尚未用法律形式固定下来。因此，要尽快制定“投资法”，改变投资建设无法可依的状况，要研究制定违反 ...

乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的 。 5．劳动合同的解除 劳动合同的解除是指合同当事人依法提前终止劳动合同的法律效力。《中华人民共和国劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致， ...

无标准或版本失效扣10分） 10 3.企业应保存与医疗器械生产、经营相关的法律、法规、行政规章及规范性文件 10 4.企业应保存与生产产品有关的质量管理 文件 3.企业应建立生产设备管理制度，包括维修、保养以及使用，并对生产设备制定操作规程，在设备明显处标明设备状态 （1）查生产工艺流程图，查看主要 ...

吸引留学人员参加祖国的现代化建设，根据中国深化改革、扩大开放、发展第三产业的要求，以及国家有关法律、法规和政策制定本章程。第二条本所由海外留学人员律师投资创办。是为中外企业、法人、国家机关、社会团体和个人提供法律服务的律师事务所。第三条本所的宗旨是：坚持质量第一、服务第一、信誉第一，维护 ...