争议是指： ① 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议； ② 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； ③ 因履行劳动 将申诉书的副本送达被申诉人，并立刻组成仲裁庭；决定不受理的，应当说明理由。劳动争议案件实行一案一庭及合议制，合议时实行少数服从多数的原则。 ...

写明因误送货期应赔款多少的具体数字，未尽事项中也没有补充说明该条款的执行办法。 我们认为：（一）卖方应承担未能按期送货的责任，但因合同中未确定 部分，一般按照三个层次布局： ① 开头。具体而明确地叙述引起争议的问题，受理案件的依据是什么，于何时何地进行调解。 ② 中间。书写调解者的意见和态度，争议双方 ...

被告人，你这次是否被采取强制措施？ 被：_______年____月____日因涉嫌抢劫罪被____市公安局___局刑事拘留，____年____月____日被执行逮捕。_______年____月___日晚____点多在家里被抓。 审：被告人，检察机关的起诉书副本是否收到？何时收到？ 被：收到，____ ...