条的规定，向你公告送达应诉通知书及开庭通知书。现定于_________年_________月_________日_________午_________分在广州市教育路88号广东省劳动争议仲裁委员会_________号仲裁庭开庭，无正当理由不到庭的，本委将作缺席裁决。自公告之日起经过三十日，即视为送达 ...

由于，你与公司签订的劳动合同于 年 月 日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金 元，医疗补助费 元，并将提前预支你 离职手续办理完毕。 特此通知。 （用人单位盖章） 年 月 日 附： 在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将 ...

作出的书面答复。按照我国《行政诉讼法》的规定，被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的法规性文件。 劳动和社会保险行政应诉答辩状应载明以下主要情况：①答辩单位名称；②地址和联系电话；③法定代表人姓名、职务；④委托代理人姓名、工作单位、联系电话；⑤答辩的根据和 ...

（ ）第 号 _________： 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十条的规定，本委指定你（单位）为______劳动争议案的______方代理人。请你（单位）于______年______月______日前来本委办理有关事项。本委办公室地址：_______________ 特此通知 ...

______同志（先生、女土）： ______年______月______日与甲方签订的______年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于____________原因），终止（解除）劳动 ...

按照规定，请在接到本通知书______日内向本委交纳受理费______元，预交处理费______元。 四、请向本委补充提供下列证明材料。 ______劳动争议仲裁委员会______年______月______日 附：法定代表人（或主要负责人）身份证明书一份，授权委托书一份。 一、本通知书是根据《人事 ...

字（ ）第 号 ____________： 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十二条的规定，本委决定你（单位）应为____________劳动争议案的第三人参加仲裁活动。请你（单位）于______年______月______日前来本委办理有关事项。本委办公室地址： ...

单位（地址___________电话____________）接受询问，并携带_________材料。逾期不到者，将按国家有关法律、法规、规章规定处理。 特此通知。 劳动保障行政部门（印）___ _______年_____月______日 注：本书一式两份。一份连同送达回证一并送达被询问人签收，一份 ...

（此表只限职工流动之用） 姓名 性别 出生年月 首次就 业时间 文化程度 届别 现任工种 技术特长 劳动手册编号 身份证编号 本人户口所属 区 街道 市 乡镇 家庭住址 工作单位 签订 劳动 ...

职业) 工伤认定结论编号 工伤发生时间 工伤伤害部位 家庭 住址 邮政 编码 联系电话 用人 单位 单位通信地址 邮政 编码 单位联系人 联系电话 申请鉴定内容: 1、劳动功能障碍程度鉴定 □初次 □复查 2、生活自理障碍鉴定 □初次 □复查 注：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为 ...