缴的基本养老保险费。对于绝大多数职工来说，他们的工作单位就是劳动关系所在单位，同时也是工资发放单位。因此，其个人账户是由他们的工作单位到当地社会保险 的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。养老保险金的给付实行结构性养老金制 ...

缴的基本养老保险费。对于绝大多数职工来说，他们的工作单位就是劳动关系所在单位，同时也是工资发放单位。因此，其个人账户是由他们的工作单位到当地社会保险 的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。养老保险金的给付实行结构性养老金制 ...

缴的基本养老保险费。对于绝大多数职工来说，他们的工作单位就是劳动关系所在单位，同时也是工资发放单位。因此，其个人账户是由他们的工作单位到当地社会保险 的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。养老保险金的给付实行结构性养老金制 ...

职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由单位向该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据，由当地社会保险经办机构为职工个人建立个人账户，并由单位按 缴的基本养老保险费。对于绝大多数职工来说，他们的工作单位就是劳动关系所在单位，同时也是工资发放单位。因此，其个人账户是由他们的工作单位到当地 ...

方案，询问债权人后进行处理，报政府主管部门同意。 8.查清欠缴的职工工资、医药费、劳动保险金等费用，作出详细明确的职工内债统计报告。 9．进人拍卖处理 人破产程序。 5．如与债权人达成和解，按照分配方案予以分配。 6．做好职工工资、医药费及退职金的发放、养老保险金的上缴及人员的安置挂档工作。 7．做好 ...

64394.74元)： 1、医疗费：1055.54元;(票据) 2、劳动能力鉴定费：400元;(票据) 3、劳动能力鉴定CT检查费：860元;(票据) 4、停工留薪期工资：10204.8元;(4252元/月×60﹪×4个月) 5、 ...

64394.74元)： 1、医疗费：1055.54元;(票据) 2、劳动能力鉴定费：400元;(票据) 3、劳动能力鉴定CT检查费：860元;(票据) 4、停工留薪期工资：10204.8元;(4252元/月×60﹪×4个月) 5、 ...

的必要条件。被上诉人与上诉人口头约定合伙事宜，后以实际行为对合伙项目予以共同劳动出资、共同经营、共同管理、共同分配，已符合合伙关系构成要件，故成立 信公众号的关联性。2017年8月1日转账的3,000元系支付编辑的工资。各方当事人确认，上述招商银行账户余额扣除平台收入96,153.72元加上2017年 ...

安排和实用职工福利、奖励基金；组织职工学习科学技术和业务之十，开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成外资企业的各项经济任务。 第四十六条外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议，外资企业应当听取工会的意见，取得工会的 ...

今后不再追究东莞利强纸品厂、东莞意志高纸品厂任何劳动合同责任(包括但不限于工资、工龄补偿金、加班费、终止劳动合同补偿金、社保费、社保补偿金、补贴、津贴等劳动 不追究、干扰、破坏甲方及工厂的经营、管理等的合法权益。 六、乙方承诺向劳动仲裁部门、法院撤回申诉和起诉。 七、乙方全体员工与东莞利强纸品厂、东莞 ...