均为好物笔记收入。此外，转出款项中给编辑的工资、2017年5月21日的420元、2017年7月28日的908元以及wework项目收入均为软文收入， 到应有余额。然后，我先拿200,000元出来分一分吧，奖励编辑“觉”10,000元，剩下每人47,500元，然后张某因为欠一个月的稿件，暂留奖金的1/3 ...

、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受___日（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条劳动保护 而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）； ３．发生不超过一个月时间的短期停工； ４．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作； ...

制度是否得到有效执行，是否有三分之一以上的董事、监事通过监管机构的培训。 3．股东大会是否合法规范。 4．上市公司最近1年是否存在因违反证券法规受到处罚 。 4．上市公司本次配股距前次发行的时间间隔是否达到一个会计年度以上；或上市公司本次增发距前次发行的时间间隔是否达到12个月以上（注明时间点）。 5 ...

了解和调查，加上刚才认真听取了仲委的详细庭审，结合法律的规定，提出以下代理意见： 一、本案被申请人对申请人陈XX关于除名的决定是否合法，是本案争议的焦点 劳动合同法第十条，第八十二条支付双倍工资差额，2012年12月是第一个月工资，2013年1月到11月的工资总额是21902.5元。 以上意见供贵委及 ...

第三十九条股东大会分为股东年会和临时股东大会。股东年会每年召开一次，并应于上一个会计年度完结之后的六个月之内举行。 第四十条有下列情形之一的，公司 （七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；（八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；（九）提议召开董事会临时会议； ...

告知按死者平均每周工资210美元计算，配偶每周应获得35%，女儿每周应获得15%；职业死亡最高赔偿领为4万美元。美国寄了一个月的保险赔偿金840美元 ，张______领取这笔保险赔偿金后自愿捐赠2万元给市建一公司，市建一公司以解决张______工作调动、生活及偿还陆______国外债务为由，接受了赠与 ...

依照国务院规定支配使用留用资金”（第二十八条），“企业有权确定适合本企业情况的工资形式和奖金分配办法”（第三十条）。也就是说，大众电影杂志社用自有资金为 的是党政机关及事业单位违规购买商业保险的问题，完全是一个违背财经纪律的问题，而不是一个违法和犯罪问题。而且，该规定是否适用于大众电影杂志社也值得斟酌 ...

和工作能力。 试用期间的工资，按拟定的工资下调一级发给。 4.3.7 员工试用期满15天前，由用人单位作出鉴定．提出是否录用的意见， 经劳动人事部审核 期限内与对方当事人进行协商。 6.5.2 对方当事人提出变更、解除合同的，应从维护本企业合法权益出发，从严控制。 6.5.3 变更、解除合同，必须符合 ...

不完整的原始凭证予以退回，并要求按国家统一的会计制度的规定更正、补充。”截止到案发时，住开公司有足够的工资奖金节余，完全可以冲抵保险费在管理费中列支的 ，且没有旁证，不能成立;从辩护人提交的《2000年度汇总会计报表》及2000年10月的财务报表(即李某当时给张某解释的两份财务报表)内容来看，也根本不 ...

使用许可商标的行为，立即通告许可方。对侵权行为或不正当竞争是否诉诸法律是许可方独享的权利，但许可方同意对上述情况采取行动要同被许可方协商，包括诉讼费以及 并说明修改的目的。 3.可分割性 本协议中的某一条款如果被认为是不合法的、无效的或不可实施的，则该条款将终止执行，但这不影响本协议其他条款的有效性， ...