．重组的实施 2．1双方同意按照本协议的内容处理重组中的一切事宜，对本协议未提及或明确的事项，依据重组文件确定的原则予以实施。 2．1．1重组资产 等，乙方无须承担任何责任。 12．2所有在基准日当天及该日之后至股份公司成立之前退休的员工，均由甲方接收和管理，负担其退休金、医疗、住房和社会福利等，乙方 ...

，是否已全部按照要求集中托管，托管单位及确认部门，以及根据有关规定，内部职工股不得上市交易截止日；6．本次为设立发行时，发起人认购股份数额，并按持股人类别 3．主要生产、经营、运输、办公设备等；4．由原企业改制设立的发起人，如不将原企业固定资产中的非生产性、福利与服务性项目，例如：食堂、医院、学校、 ...

经验，资历等）、持股状况、在关联企业的兼职情况，以及他们在近三年尤其是发行人上市前一年的变化情况； 7．发行人的基本规章制度（包括：后勤服务、科研开发、 与工会签订的协议（如集体劳动合同）；（3）员工的分类雇佣条件，薪酬和待遇；（4）员工的福利详述（包括养老金、退休金、住房、度假、医疗、卫生保健、教育 ...

并以文字简要介绍主要股东及其他关联企业的基本情况。如果发行人属于某一集团，应介绍该集团的情况及发行人在该集团中的地位。如果发行人为一母公司的 发行期：1997年11月27日—1997年12月12日担保人：耀实股份有限公司拟上市证券交易所：上海证券交易所主承销商：国安证券公司推荐人：复兴信托投资公司募集 ...

收购报告书公告之日是否持有收购人股份，持有股份的数量及过去六个月的交易情况；上述人员及其家属是否在收购人及其关联企业任职等。 第十一条董事会应当说明公司 董事应当对此单独发表意见。 第十七条管理层、员工进行上市公司收购的，被收购公司的独立董事应当就收购的资金来源、收购条件是否公平合理、是否存在损害上市 ...