合同制度，自员工入职之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份，员工与单位签订劳动合同后，员工领取本劳动合同须在书面的领取单上签字。第2 ；请假三天以上的，须提前一个星期向公司总经理书面申请，经批准后方可请假。请假期间，公司不予支付工资。第7条 员工因病请假的，应当事前向部门领导申请，或者病 ...

约定。 第20条 在本公司连续工作满10年以上的员工，可以与公司签订无固定期限的劳动合同，但公司不同意续延的除外。 深圳户口的员工，男性连续 ，经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的另行规定。 第33条 员工每天正常上班时间为： 上午8：00-12：00，下午13：30-17：30 第34条 ...

，应当向段启艳支付未签订书面劳动合同的双倍工资。是宝恒盛公司要求段启艳不要上班，相应损失是宝恒盛公司自己造成的，与段启艳无关。 双方当事人对于 应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。第十二条第一款规定，用人单位与职工解除 ...

证实宁远县柏家坪镇完全小学属在宁远县教育局主管下的事业单位。3、事业单位人员信息表及聘用合同，证实被告人柏义华于2013年7月被调入到宁远县柏 ，安全值日分工。开学初我校与各班主任、任课教师、综合楼守护人员、食堂工作人员、门卫、仪管员、宿舍管理员、分管安全的领导、各职能部门签订了安全责任书，让大家明确 ...

1%提成;工作时间：每周两天假，每天上班时间：早上8：50至下午5：30。并于2005年11月1日正式签订“劳动合同书”一份(见附件)。后经双方商定 公司已违反合同第五条工资报酬的第二部份“甲方应以货币形式按时、足额核发乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠”和第十三条双方商约规定“乙方享受单位规定内的 ...