报表，报表中应包括： 上报部门名称，员工姓名 应出勤日，实出勤日 加班时间 请假次数、迟到、早退次数 各部门考勤表于每月28日前上报劳资部审核，劳资部按 规定的医疗期内只发保障工资。医疗期满，仍不能上班者，停发保障工资。 5.异地员工请病假，原则上不许回家修养，特殊情况，由部门领导报请总监批准回家养病 ...
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，经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的另行规定。 第33条 员工每天正常上班时间为： 上午8：00-12：00，下午13：30-17：30 第34条 节日休假、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间，工资照发。 员工因私事请假，公司不予发放工资。 第52条 有下列情况之一，公司可以代扣或减发 ...
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查找许霆，找到其工作单位，该单位保安部负责人反映许霆已于4月24日下午突然请假回山西老家，拨其手机无人接听，随取联系许霆的求职担保人要求协助通知许霆退款 同年11月12日，该局侦查员到山西临汾市找到许霆的父亲许某某，许某某称许霆未回家，只与家中通过一次电话，但未说自己在哪里，该局侦查员向许某某说明了许 ...
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查找许霆，找到其工作单位，该单位保安部负责人反映许霆已于4月24日下午突然请假回山西老家，拨其手机无人接听，随取联系许霆的求职担保人要求协助通知许霆退款 同年11月12日，该局侦查员到山西临汾市找到许霆的父亲许某某，许某某称许霆未回家，只与家中通过一次电话，但未说自己在哪里，该局侦查员向许某某说明了许 ...
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2005年05月到绵阳盛大广告策划传播中心工作，2005年05月05日开始正式上班，同日我与被诉人(唐胜君)达成口头协议：工作范围：影视后期处理，平面广告 每月工资800元 业务总金额的1%提成，在工作期间我从来没有因为自身原因而请假、旷工或是损坏公司的任何设备。2、违约金1600元：公司一直以来都是 ...
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