考勤员，必须对考勤的正确性负责。 第二十五条 考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。 第二十六条 考勤记录表，由考勤 赔偿经济损失的处罚： 1.以犯有以下过失行为的员工，每发现一次罚款10元： 上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的（超过一小时作旷工半天论处，超过四小时 ...

员工有迟到、早退或旷工等情况时，分别按下列规定处理： 迟到 上班迟到十五分钟至三十分钟者，扣除一小时工资；三十分钟至二小时者，扣除半日工资；二小时以 卡超过二次，第三次将受到口头警告处分。 商场员工上下班走公司指定的通道，上班时须正确穿着制服并佩戴胸卡。 年度考评 公司除在试用期结束时对员工进行考核外 ...

迟到、早退、脱岗或旷工等情况时，商场将会把所有，信息反馈给促销员所在公司并分别按下列规定处理： 迟到 上班迟到二小时以上者，按旷工半日论。 上班迟到者应 以内提前下班者，视为早退。 下班时间前十五分钟以前下班者，均以旷工半日论。 迟到或早退累计三次者，将受到一次书面警告。 脱岗 未经部门经理批准的情况 ...

或迟到超过２次的，超过的次数按事假或迟到处理。 四、迟到、早退、缺勤本所所有工作人员应按时上下班。本所律师上班时间不到办公室，且并未在外处理业务，也 到办公室超过１天或２个半天的，超过部分的当日工资予以扣除。允许本所聘用人员每月迟到１５分钟以内不超过４次，经主席和主任批准的早退３０分钟以内不超过４次（ ...

或迟到超过２次的，超过的次数按事假或迟到处理。 四、迟到、早退、缺勤本所所有工作人员应按时上下班。本所律师上班时间不到办公室，且并未在外处理业务，也 到办公室超过１天或２个半天的，超过部分的当日工资予以扣除。允许本所聘用人员每月迟到１５分钟以内不超过４次，经主席和主任批准的早退３０分钟以内不超过４次（ ...

或迟到超过2次的，超过的次数按事假或迟到处理。 四、迟到、早退、缺勤本所所有工作人员应按时上下班。本所律师上班时间不到办公室，且并未在外处理业务，也 到办公室超过1天或2个半天的，超过部分的当日工资予以扣除。允许本所聘用人员每月迟到15分钟以内不超过4次，经主席和主任批准的早退30分钟以内不超过4次（ ...

1公司内严禁吸烟 附：公司禁烟通知 自 年 月 日起严禁在公司、办公场所、上班时间内吸烟。违者一次罚款人民币50元，当场付清。如经理办、市场部、会议室 保密规定的。 第八部分 行为规范 您的仪容： 衣着整洁 修饰大方 精神饱满 您上班时： 不迟到不串岗 不怠工不务私 您下班时： 不早退不拖拉 关好水电 ...

1公司内严禁吸烟 附：公司禁烟通知 自 年 月 日起严禁在公司、办公场所、上班时间内吸烟。违者一次罚款人民币50元，当场付清。如经理办、市场部、会议室 保密规定的。 第八部分 行为规范 您的仪容： 衣着整洁 修饰大方 精神饱满 您上班时： 不迟到不串岗 不怠工不务私 您下班时： 不早退不拖拉 关好水电 ...

1公司内严禁吸烟 附：公司禁烟通知 自 年 月 日起严禁在公司、办公场所、上班时间内吸烟。违者一次罚款人民币50元，当场付清。如经理办、市场部、会议室 保密规定的。 第八部分 行为规范 您的仪容： 衣着整洁 修饰大方 精神饱满 您上班时： 不迟到不串岗 不怠工不务私 您下班时： 不早退不拖拉 关好水电 ...

1公司内严禁吸烟 附：公司禁烟通知 自 年 月 日起严禁在公司、办公场所、上班时间内吸烟。违者一次罚款人民币50元，当场付清。如经理办、市场部、会议室 保密规定的。 第八部分 行为规范 您的仪容： 衣着整洁 修饰大方 精神饱满 您上班时： 不迟到不串岗 不怠工不务私 您下班时： 不早退不拖拉 关好水电 ...