降级使用外，相应核减工资； 16．5开除，予以解雇。 17．有下列事情之一者，予以警告： 17．1上班时间躲卧休息，擅离岗位，怠误工作者； 17．2因 连续旷工3日或全月累计旷工6日或一年旷工１２日者； 20．10煽动怠工或罢工者； 20．11吸食毒品者； 20．12散播不利于公司之谣言或挑拨劳资双方 ...