，伤愈复发，经鉴定后，以工伤处理。 8．婚假 员工结婚持结婚证书，享受婚假４日。男女双方都到晚婚年龄（男２６周岁、女２４周岁）者增加另婚假６日 团聚的实际时间，员工探亲时公司根据实际情况给予路程假。探亲假期包括公休日，但不包括法定节日。 11．3．5探亲假期内工资照发。 11．3．6探亲假原则一次性 ...

职员，伤愈复发，经鉴定后，以工伤处理。8．婚假员工结婚持结婚证书，享受婚假４日。男女双方都到晚婚年龄（男２６周岁、女２４周岁）者增加另婚假６日； 团聚的实际时间，员工探亲时公司根据实际情况给予路程假。探亲假期包括公休日，但不包括法定节日。11．3．5探亲假期内工资照发。11．3．6探亲假原则一次性使用 ...

职员，伤愈复发，经鉴定后，以工伤处理。8．婚假员工结婚持结婚证书，享受婚假４日。男女双方都到晚婚年龄（男２６周岁、女２４周岁）者增加另婚假６日； 团聚的实际时间，员工探亲时公司根据实际情况给予路程假。探亲假期包括公休日，但不包括法定节日。11．3．5探亲假期内工资照发。11．3．6探亲假原则一次性使用 ...

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，伤愈复发，经鉴定后，以工伤处理。 8．婚假 员工结婚持结婚证书，享受婚假４日。男女双方都到晚婚年龄（男２６周岁、女２４周岁）者增加另婚假６日 团聚的实际时间，员工探亲时公司根据实际情况给予路程假。探亲假期包括公休日，但不包括法定节日。 11．3．5探亲假期内工资照发。 11．3．6探亲假原则一次性 ...

的，按公司关于员工享受医疗期的有关规定办理（详情见劳动合同）。 婚假 符合法定年龄的员工结婚时可享受连续三天带薪假期。员工在试用期满后，如属国家规定之 情况，按国家有关规定执行。凡不符合国家计划生育规定的产假，按病假处理。 护理假 在公司服务满十二个月的男性员工，如属初婚、未生育的再婚者，其妻子生育时 ...

户口薄显示为“已婚”，以此不予受理。当我反问到“未婚能否办理生育证明”时，计生办又说申请人XX年龄这么大不可能没有生育过，当我又反问“是以事实为根据 申请人万州区人口与计划生育委员会是X乡计生办的业务指导机关，而办理生育证明是被申请人的法定职责，计生办只是负责收集材料，计生办的行为即为被申请人的行为。 ...