超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同 所掌握的尚未进人市场或尚未公开的各类信息； 公司职员人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员 ...

超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同 所掌握的尚未进人市场或尚未公开的各类信息； 公司职员人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员 ...

超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同 所掌握的尚未进人市场或尚未公开的各类信息； 公司职员人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员 ...

超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同 所掌握的尚未进人市场或尚未公开的各类信息； 公司职员人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员 ...

设备、农机具、农产品等实物、技术、知识产权或者其他财产权利作价出资，但不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。成员以 可以用以后年度盈余弥补。 本社的债务用本社公积金或者盈余清偿，不足部分依照成员个人账户中记载的财产份额，按比例分担，但不超过成员账户中记载的出资额和 ...

”、“实物”、“土地使用权”、“知识产权”、“劳务”的表述方式填写；个人独资企业的投资人如以个人财产或以其家庭共有财产作为个人出资的，应在“出资方式”栏内 表，本表不够填的，可复印续填。 法定代表人（分支机构负责人、个人独资企业投资人、 执行合伙企业事务的合伙人）登记表 企业名称 一寸免冠 近 照 粘 ...

”、“实物”、“土地使用权”、“知识产权”、“劳务”的表述方式填写；个人独资企业的投资人如以个人财产或以其家庭共有财产作为个人出资的，应在“出资方式”栏内 ： 主要负责人包括：分支机构的负责人，合伙企业的执行合伙企业事务的合伙人，个人独资企业的投资人。 （涉及董事会成员、经理、监事人员变更时填写此页） ...

在中国以外发生的管理费、杂费和财务费用。 （b）中国货币： （1）当地劳务； （2）当地材料； （3）当地机械设备的折旧； （4）其他当地 的负责开标的单位和地址。 （b）具有下列识别标志： （1）投标建设______合同 （2）______（招标编号） （3）______项目（工程的名称） （4） ...

许可证号或开工报告批准文号 工程简介 工程规模 工程类别 技术指标 单位 数量 合同价 万元 结算价 万元 工程承包方式 施工总承包□专业施工承包□其他□（需说明）： 施工组织方式 自行施工□专业分包□劳务分包□ 开工时间 年月日 竣工时间 年月日 计划工期 工作日 实际工期 工作日 延误原因 质量 ...

港、澳人员的就业申请，经批准后方能继续聘雇。对被用人单位解聘或自行终止合同的台、港、澳人员，用人单位应及时报告劳动部门，缴销其就业证。就业证如有 制定。②对非法从事介绍台、港、澳人员在内地就业的组织或个人，没收其全部非法所得，并视为非法劳务中介，依法处理。③对伪造、涂改、冒用、转让就业证和拒绝劳动部门 ...