主任1－2人。 第九条本所主任职责：1．全面主持本所的业务、人事、财务、行政工作以及兼职、特邀律师的管理工作。2．检查、指导、监督、 收入提成的基本收入结构。基本工资根据各人的档案工资级别，按国家规定的自收自支全民事业单位工资制度加以核定。效益工资根据事务所每月的收入和效益情况，核定一个数额分不同档次 ...

致力于提高律师政治素质和业务素质，不断开拓律师服务领域，竭诚为中外企业、事业单位、社会团体、国家机关以及广大公民提供高效、优质的法律服务。 第五条 规定和本所实际情况制定各项管理办法和规章制度，实行规范化管理。 第四章劳动人事管理及待遇 第十四条事务所根据业务发展需要，按照省司法厅有关规定发展兼职律师 ...

使用情兄，对其主要负责人变更按程序上报理事会或常务理事会； （四）按照国家有关人事管理规定，办理秘书处、办事机构、实体机构专职工作人员的聘用工作； （五）处理其他 挪用。 第三十八条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。 第六章章程的修改程序 第三十九条对本会章程的 ...

制度； （四）工勤人员实行劳动合同制度。 第四十五条学校制定人事管理制度，对教职员工定期进行考核，考核结果作为对各类人员聘任、晋升和奖惩的依据。 事业收人和其他收入。 学校积极拓展办学经费来源渠道，筹措事业发展资金；鼓励和支持校内各单位面向社会筹措教学、科研经费及各类奖励、助学基金。 学校充分发挥教育 ...

教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规制定本章程。 第二条本校是学校举办者自愿 出资数额（万元） 出资形式 占总资产的百分比 备注 第二十三条本校依法制定财务制度，设立会计账薄和各类财务账目，由____担任财务负责人，设置主办会计一 ...

监督；（四）组织拟订并实施事务所的执业操作规程、质量监管、培训、人事、财务和后勤等内部管理制度； 第二十九条事务所设监事会（股东人数较少和规模较小的可以 十六条股东在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的，应向（当地）仲裁委员会申请仲裁。 第六十 ...

体现的政治方向、大局意识和基本要求,自觉地把惩治和预防腐败体系建设放在教育事业改革发展的大局中来谋划,用发展的眼光谋划全局,以广阔的视野对反腐倡廉工作 、干部人事、招生管理、计划财务、教育收费和学校办学等不同领域的特点,坚持以改革的精神推进制度建设,以创新的思路寻求治本方法。我们将在直属学校(单位) ...