批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资、午餐补贴。 第二十八条 员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经厂办公室审核，确定 ；不准无理取闹，扰乱正常的工作和生活秩序；不准赌博；不准偷挪公物，损坏设备；不能偷挪他人财物或私拿私拆他人信件、电报等邮件。 第十章 卫生守则 第四 ...

行为，被告疏于对教职工的管理，造成老师殴打儿童的恶劣事件发生，故被告对原告受伤负有不可推卸的责任。事故发生后，被告既未在规定时间内上报教育主管部门，也未 主张的医疗费仅认可720.30元，外购药芭克缺乏医嘱；原告提供的医院请假证明不能作为确定护理期、营养期的依据，原告应进行相关期限的鉴定；原告提供的 ...

的。 另外，根据庭审查明及被告认可的事实：在事故发生后，被告左军伟第一时间到现场处理并拨打110和120报警电话，由此可以证明原告及施工现场均受被告左 的情况下就是指对该条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害”的补充，不能作缩小解释或限定解释。 实践中，与本案类似的案例比比皆是，劳动者往往处于弱势 ...