，乘坐公共电、汽车、骑自行车或步行，一律师按每人每月_________元标准发给上下班交通补贴。2．专职律师和工作人员在本市因公外出乘坐公共电、汽车的，除 均可据实报销零星电、汽车票及地铁车票。3．因急或到达地点较远，交通不便等原因，必须租用出租汽车的，应事先征得本所主任同意，方可乘坐出租汽车，据实 ...

企业 □个体工商户 □其他 隶属关系 □部属 □省属 □市属 □区（县）属 □其他 行业类型 □制造业 □批零贸易及餐饮业 □建筑业 □交通运输业 □金融业 □房地产业 □计算机、信息及咨询业 □其他 单位地址 法人代表 联系人 联系电话 上月参保人数 上月实际缴纳社会 ...

职手续后公司将为你缴纳社会保险。 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴： 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。 你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月 ...

工资； 2．2 奖金。 3． 工资体系 本公司工资体系的构成如下： 月固定工资 基本工资 年龄工资 职能工资 补贴 资格等级津贴 职位津贴 工资 基准外津贴 住宅津贴 扶养津贴 交通津贴 派遣津贴 特殊工作津贴 外勤津贴 其他津贴 奖金 月奖 年终奖 4． 工资期间 工资计算期间及支付日规定如下： ...

应使用文明语言，严禁使用粗鲁的语言和污言秽语并严禁嬉笑打闹。 十六、在外要遵守交通规则，如有违章本所将予以相应处分。 十七、全体人员应勤奋工作，树立严谨 ，特殊情况报合伙人会议决定。 十一、生活补贴：本所向员工每月提供国家规定的交通、副食物价等补贴费用。 十二、哺育补贴：按照国家规定，凡本所员工子女需 ...

应使用文明语言，严禁使用粗鲁的语言和污言秽语并严禁嬉笑打闹。 十六、在外要遵守交通规则，如有违章本所将予以相应处分。 十七、全体人员应勤奋工作，树立严谨 ，特殊情况报合伙人会议决定。 十一、生活补贴：本所向员工每月提供国家规定的交通、副食物价等补贴费用。 十二、哺育补贴：按照国家规定，凡本所员工子女需 ...

2．2．5工作人员调动工作，核发差旅费以其调入地区执行标准计发。调入人员的交通、住宿、伙食补助除照公司规定执行外，其他开支参照有关规定执行。2．2． 按批准预算确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套 ...

2．2．5工作人员调动工作，核发差旅费以其调入地区执行标准计发。调入人员的交通、住宿、伙食补助除照公司规定执行外，其他开支参照有关规定执行。2．2． 按批准预算确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套 ...

2．2．5工作人员调动工作，核发差旅费以其调入地区执行标准计发。调入人员的交通、住宿、伙食补助除照公司规定执行外，其他开支参照有关规定执行。2．2． 按批准预算确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套 ...

2．2．5工作人员调动工作，核发差旅费以其调入地区执行标准计发。调入人员的交通、住宿、伙食补助除照公司规定执行外，其他开支参照有关规定执行。2．2． 按批准预算确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套 ...