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还涉及应聘者、实习人员及曾经以不同形式在事务所工作的人士的有关资料;行政档案则通常指上级主管部门下发的文件、记载事务所行政工作的行政规章的相关文件 “结案登记表”和结案报告后,进行装订归档;档案管理员负责管理由事务所人事主管交来的人事档案,并设置存档记录档案管理员负责管理由事务所办公室主任按规定定期 ...
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的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级。 7-3-3公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未进人 不闲谈 不泄密 您接电话时: 先答“您好, 公司” 您开会时: 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们: 不过问工资、奖金及其他机密事宜 不传递小道消息 主动 ...
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的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级。 7-3-3公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未进人 不闲谈 不泄密 您接电话时: 先答“您好, 公司” 您开会时: 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们: 不过问工资、奖金及其他机密事宜 不传递小道消息 主动 ...
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采用电子计算机记账的,机器储存和输出的会计记录视同会计账薄.应专人负责妥善保管,至少15年。 3.8.4 会计档案保存期满需销毁时,应抄具清单. 按核准的指标及指定的地点雇用临时工。严禁无指标雇用临时工。 4.2.6 劳动人事都负责编制年度用工计划及方案,供总经理参考。 第三节 员工的聘用 4.3.1 ...
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争议的解决条款解决。 第五十四条合伙人会议设秘书一人。其职责是通知、记录(录音、录像)、收集、保存资料,向合伙人会议、合伙人提供查询资料,解答有关问题 年度累计分红收益比例承担。 第一百一十九条合伙所终止后,财务帐簿、业务档案、印章等移交司法行政机关。 第十三章法律责任 第一百二十条合伙人因个人过错给 ...
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